記者張為竣／台北報導
行政院主計總處公布5月失業率為3.66%，創兩年新低；另外，今年前四月勞工的加班時數與去年相較持平，但加班費增加9.01%，主計總處研判，勞基法「一例一休」上路後，有助提升勞工加班費收入。
近一年失業率資料來源／主計總處 製表／張為竣
主計總處表示，5月失業人數43.1萬人，較上月減少1000人，失業率下降0.01個百分點；失業人數較上年同月減少1.8萬人，失業率下降0.18個百分點。
主計總處指出，5月失業周數平均為24.4周，較上月縮短0.4周；初次尋職者平均失業29周，較上月縮短1.8周。不過，失業一年以上的長期失業人數6.4萬人，較上月增加1千人。
按教育程度觀察，大學以上失業率4.47%最高；依年齡則以15歲至24歲失業率11.49%最高。
與主要國家相較，美國、加拿大5月失業率為4.3%與6.6%，南韓4月失業率為4%，皆高於台灣；日本、香港4月失業率低於台灣，分別為2.8%與3.2%。今年1月至4月我國勞工平均工時160.3小時，較去年同期減少3.5小時；加班工時平均為八小時，與上年同期持平，而加班費為1693元，較上年同期增9.01%。
主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，加班費年增140元，加班工時持平，顯示勞基法修法有助於提升平均每小時加班費，推估是「一例一休」造成的影響。
潘寧馨說，今年第一季經濟成長率2.6%，較去年第一季衰退0.23%好很多，照理來說加班工時應會增加，因此勞基法新制的政策效益，還需拉長觀察時間。另外，1月到4月受僱員工人數較上年同期增加8.5萬人，可能是因景氣復甦，但也可能與「一例一休」影響有關。
