記者于國欽／台北報導
行政院主計總處昨發布「受僱員工動向調查」指出，受景氣回溫及「一例一休」影響，廠商用人需求增加，今年2月人員空缺數較去年8月增2.5萬人，人員空缺率（缺工率）升至3.01％，創近一年半新高；惟去年有加薪廠商僅占兩成，為近3年最低。
政院主計處公布「受僱員工動向調查」指出，受景氣回溫及一例一休勞基法修正影響，廠商用人需求增加，缺工率創近一年半新高。圖為店家貼出徵人啟事。（本報資料照片）
缺工率創1年半
新高主計總處每年2月、8月訪查國內廠商缺工情況，以了解企業人力需求，今年2月我國非農部門（工業、服務業部門）人員空缺數達23.3萬，以製造業缺8.8萬人居冠，批發零售業缺4.3萬人次之。
主計總處指出，由缺工人數算出的非農部門缺工率，今年2月升至3.01％，高於去年8月2.70％，為近一年半最高，顯示近期人力需求確已升高。
再看各業缺工率則以其他服務業（美容美髮、汽車維修）4.79％、不動產業4.62％、住宿餐飲業4.07％居前三名，主計總處官員表示，這些行業由於人員流動率較大，因而有缺工率較高的情況。另外，製造業缺工率3.12％，也創一年半新高。
主計總處國勢普查處長陳憫表示，今年2月非農部門空缺人數較去年8月增2.5萬人，訪查時部份廠商反映近期缺工源於一例一休，但整體而言，景氣回溫、訂單增加才是缺工主要原因。
2成加薪 近3年最低
主計總處官員說，過去廠商訂單增加時多循加班因應，但鑑於「一例一休」加班費需加成給付，廠商為降低成本，可能以增僱人力做替代方案，本次調查證實近期缺工人數的增加，確有部份源於「一例一休」。
主計總處同時公布去年廠商調薪情況，近八成廠商沒調薪，有加薪廠商僅占20.9％，創近三年最低。主計總處表示：「去年上半年全球景氣緩滯，雖下半年景氣回溫，但部份廠商調薪狀況仍趨保守，全面調薪廠商比率更僅12.9％。」
陳憫說，從近幾年調查資料發現，早年企業全面調薪年代已過去，如今廠商調薪與否是看績效、營利，絕大多數廠商不傾向全面調薪。
