經濟日報記者葉卉軒／綜合報導
主計總處11日發布今年前九月工業及服務業平均每月實質經常性薪資43,133元，年增0.45％，已連六月正成長，代表薪資成長連六月追上通膨，成長幅度是近四年同期最高。
另外，實質總薪資平均58,098元，年增1.8％，同樣也是近四年來同期最高，且連八月正成長。
主計總處11日發布今年前九月工業及服務業平均每月實質經常性薪資43,133元，年增0.45％，已連六月正成長。圖／聯合報系資料照片
此外主計總處也發布全體受僱員工經常性薪資分布，今年前三季經常性薪資十等分位的高低薪資差距降至2.79倍，為近五年同期最低。主計總處國勢普查處副處長譚文玲表示，主要受惠於最低工資調升，顯示薪資分配已往好的方向發展。
譚文玲表示，第一分位數27,470元剛好是今年的基本工資，顯示受惠於最低工資連年調升，已使高低薪資差距逐年縮小。依主計總處估計，2020年至2024年前三季的經常性薪資十等分位的高低薪資差距依序是2.91倍、2.95倍、2.89倍、2.83倍、2.79倍。
譚文玲指出，目前國內受僱員工約840萬人，今年1至9月全體受僱員工經常性薪資由低而高排序分成十等分，第一分位數的經常性薪資27,470元，年增4.05％；第九分位數為76,728元，年增2.75％。
譚文玲表示，第九分位數增加沒那麼快，主因是回歸市場機制，而第一分位數增幅較顯著則是好事。
若就行業別觀察，今年前九月經常性薪資平均數變動，各行業多較去年同期成長，其中金融及保險業因營運狀況較佳，業績獎金發放增加，年增6.2％；運輸及倉儲業、不動產業分別年增3.72％、3.62％。總薪資部分，金融及保險業因績效獎金及員工酬勞（紅利）發放較多，年增10.38％；製造業亦增4.39％，其中電子零組件製造業增加7.45％。
觀察中位數，主計總處指出，今年前九月各行業受僱員工經常性薪資中位數，住宿及餐飲業、支援服務業因非典型雇用員工占比較高，經常性薪資中位數相對較低，分別為30,960元與31,361元；受僱員工人數較多的製造業為35,448元，其中電子零組件製造業為45,231元；出版影音及資通訊業51,398元、金融及保險業56,403元，則相對較高。
