記者曾麗芳／台中報導
台中房市近幾年來交易熱絡，但建商私下卻飽受找不到營建工人之苦，尤其是30歲以下的工人幾乎斷層，嚴重影響個案的工程進度。總太地產董事長吳錫坤9日率先宣布，從今年2月起，以調薪10~20％方式，帶頭漲營建工人薪資；他同時呼籲同業一起跟進調高工資。
為勞工、也為企業創造雙贏，總太建設率先調高營建工人薪資10％～20％，並呼籲同業共襄盛舉。（圖／曾麗芳）
台中市建築開發公會理事長、龍寶建設董事長張麗莉指出，總太地產帶頭調高營建工人薪資，「其實是好事一件」；不過，也要考量同業個別的能力與負擔，而且不要因為調高營建工資，反而助漲了房價。
吳錫坤表示，總太位於台中市南區的「春上」案，將是調高營建工資後的第1個工案，總太將自行吸收約3,200萬元的工資；第2個案子是總太在台中市廍子段推出的「青境悅來」案，預估將自行吸收約4,000萬元的調高工資。吳錫坤表示，營建工人出賣勞力，加上風險高，根本無法吸引年輕人投入，「總太在104人力銀行連續2年公開招募工程師，結果只招募到6位！」近兩年因為大缺工，總太部份工案如台中「國美」案及「天匯」案，工程平均延宕1至2個月，「因工程延宕支付的錢，還不如拿來為營建工人加薪」！
吳錫坤進一步表示，從2006年至今，台中土地大漲2~3倍，房價也有近50％以上漲幅，建材也在上漲，唯獨營建工人的工資幾乎沒漲，「從2008年金融海嘯至今，營建工人幾乎沒有回流現象，各工地現場幾乎都有缺工情形，且現場工人年齡50歲以上占了40％」。
據悉，營建業工資約占總營建成本43％，建材占逾50％，調高10~20％工資，營建總成本約增4％。吳錫坤建議，調高的工資應由建商自行吸收。台中建商表示，師傅級的建築工人包括：綁紮鋼筋、灌漿、模板、裝電梯等，每天平均的工資約2,300~2,500元，半師傅僅有1,200~1,500元，且受限於天候及工期，無法天天上工，單月平均20個工作天計算，師傅級工人月薪約5萬元、半師傅約2.5~3萬元，且勞健保自付。總太透過調薪後，師傅級工人月薪約可達5.5~6萬元；半師傅在3.3~3.6萬元以上。
