記者張潼、譚宇哲、蔡依珍、盧金足、程炳璋、呂素麗／綜合報導
閣揆賴清德要月薪只有3萬元的照顧服務員當「做功德」，此話引發爭議後，衛福部長陳時中允諾明年加薪到32K，不過，行政院實在是狀況外，事實上，六都照服員薪資平均老早超過32K，台北市新進人員甚至保障40K。
照服員淑敏每天到陳奶奶家中服務（王英豪攝），勞心勞力，但居家照服員低薪工時長，人力始終不足，台北市政府在捷運站設立燈箱廣告，保障居家服務員首年月薪4萬元，希望吸引更多人能投入照服員行列（左上，王爵暐攝）。
政院狀況外 六都早超過32K
台北市社會局長許立民表示，照服員2萬多、3萬元的薪資還是太低，北市預估5年後老年人口達總人口20％，如果要增加照顧人力，除提升職業發展性、認同度，實質就是要提高薪資。
北市府自去年編列預算，時薪制改成時薪、月薪並行，服務時數比較少的兼職照服員選擇領時薪，最低不得少於170元，最高可達200元；月薪制的照服員則保障3萬元月薪，服務達130小時，另有衛福部5000元交通津貼，今年再加碼，新進照服員首年每月可多領5000元津貼，等於月薪就有4萬元，擔任督導員也有1年時間每月可多領4000元。
提高薪資後，北市照服員人數從570餘人增至630餘人，未來目標希望能夠達到700人，才符合照顧需求。
至於其他五都新北市現有居家照服員1051人，人力缺口約190人，新進照顧服務員月薪大約2萬8000元，步上軌道加上相關津貼補助計算，平均每月薪資約為3萬元。
桃園市目前730位照服員，由全市10家居服單位聘用，大多採時薪制170元，月薪則以天晟醫院每月3萬3000元最多、桃園醫院則有2萬8300元，社會局推估今年約需845名照服員，仍有115名缺口。
台中市照服員以目前政府補助每小時170元計，再加上專業加給每月1000元、轉場交通津貼每月5000元及交通費每月300元，若照服員服務工時介於130至170小時間，薪資約介於2萬8400至3萬5200元。
台南市照服員973人尚缺127位，大多以時薪計算，每小時170元起跳，少部分公司以月薪計，平均每月2萬8000元，加上津貼6000元，照服員每月薪水約3萬4000元。
薪不符期待 長照人力荒難解
高雄市照服員時薪170元，如果一周服務40小時，平均薪資有3萬元，1個月服務時數130小時以上，還有補助5000元轉場交通費，依不同的服務時數，最高3萬5000元、最低為2萬5000元，不過整體還需要增加大約1300位照服員才足夠應付。
照顧服務員常因薪資不符合期待而徵嘸人，相關科系畢業生也因發展侷限，投入長照產業者不到1成，如何有感提升薪資待遇、規畫職涯藍圖，當務之急。
