聯合報 記者林良齊／台北報導
公教年改下月上路。其中年資補償條款，限「一年內退休生效時，仍依原規定核發」，也就是明年六月底前退休的目前在職者可領取，非此條件者最多恐少拿六十八萬元，引起不少教師反彈，甚至傳出恐引發搶退潮。立委蔣乃辛已在立法院臨時會提修正草案，擬修為「依原規定核發」，但全國教師工會總聯合會呼籲，應進一步兼顧已退及未退者補償金權利。
為了拿到年資補償金，不少教師傳出要搶在明年六月底前退休，搶退潮勢必衝擊校園教學和師資。
全教總昨天說，年資補償金是民國八十五年實施新制退撫時，因舊制前十五年每年年資給付率是本俸的百分之五，新制改為本俸的百分之四，為了補這百分之一差額，因而針對七十年至八十四年開始任教的在職教師，給予年資補償金。
全教總昨天舉行記者會，呼籲「年金改革要公平，補償制度要ㄧ致」。 記者王騰毅／攝影
據全教總資料，以舊制年資一至十四年的公立學校教師來算，約可領取四萬八千餘元至近六十八萬不等的年資補償金，但公教年改上路後，想拿這筆錢之前，就得在明年六月底前退休。
全教總說，蔣乃辛雖擬修法改為「依原規定核發」，但已退休教師的補償金勢必會受所得替代率上限的限制，使得補償金也變成零元，「一毛都領不到」。全教總認為，修法應讓已退、未退者都能拿到這筆補償金，才是公平、合理。全教總理事長張旭政說，盼拚臨時會通過，至少下會期一定要過。
教育部人事處說，取消年資補償金是配合國家整體年改政策，兼顧世代間退休權益衡平，教育部尊重教團主張和建議，但應避免造成不同世代間及公、教人員間退休權益失衡。
