中國時報記者洪凱音／台北報導
6月畢業季將至，有數以萬計社會新鮮人將投入求職市場、找尋好工作；不過，隱形失業加上無薪假浪潮，企業大幅縮減人力需求，畢業生將面臨前所未見的嚴峻環境，人力專家憂，今年畢業季成了「失業季」，失業率很快飆破4%。
人力專家進一步指出，歐、美各國封城、鎖國，在各企業傳出關門大吉之際，標準普爾最新預測，今年全球經濟成長恐趨於零，台灣內需、出口皆難有表現，光是人力銀行的線上職缺數也快對半砍了，對於台灣失業率飆破4%，專家認為，這是最保守的估計，目前最新2月的失業率為3.7%。
今年暑期失業率可能超過2008金融海嘯。圖為企業舉辦徵才活動。（中時資料照片）
根據主計總處的統計，台灣2008年平均失業率為4.14%；經歷全球金融海嘯衝擊後，2009年8月（畢業季後）失業率達最高峰、為6.13%，短短1年時間飆升約2個百分點。
疫情全球肆虐，不僅台灣祭出鎖國防疫手段，也引發海外工作、求學者回國避難潮，加上各大專院校擔心群聚感染，紛紛取消或延期5月校園徵才，競爭對手變多、求職管道卻變少。
面對求職市場供需改變，1111人力銀行總經理何啟聖表示，今年社會新鮮人找工作競爭更激烈了，建議不僅要提早作業，如準備履歷表、模擬面試外，心態也要抱持「先求有、再求好」，甚至要有將就兼職的打算，待疫情平息再伺機找正職工作。
何啟聖表示，民生消費活動幾乎停擺，旅遊業、餐飲業、百貨業苦等不到客人，連帶衝擊企業徵才意願，若疫情再拖下去，恐怕影響產業的層面會更廣；何啟聖觀察，對於打算步入職場的新鮮人，在預期心理下，態度反而較往年來得積極，更有超過半數的畢業生已鳴槍起跑，卡位當仁不讓。
