記者盧金足、吳敏菁／綜合報導
畢業季來臨，勞動力發展署中彰投分署、台中市政府、中友百貨合作從26日起一連3天，展開馬拉松式徵才，分流科技、製造、服務業，比起一般大學畢業生只有22k，上市公司徵才平均起薪26k，78家前百大企業提供近6000個職缺，吸引很多人求職，早鳥求職人就是幫孩子搶頭香的一名60歲老爸。
另外，彰化縣政府規畫8個就業博覽會，和企業合作，提供100個職場工作體驗；勞工處還安排話劇，宣導求職面試「3備7不」原則。
中彰投分署長陳瑞嘉表示，連續12年徵才活動，樹立「中台灣最重要的一場徵才」口碑，今年報名徵才廠商高達130家，但場地僅能近80家，可見景氣復甦，產業缺工嚴重，首日媒合率逾5成。
職缺中超過30%為中高階職缺分產業主題分流分日徵才，首日對上市企業沒能符合期待的，今明兩天還有科技業、服務業多樣選擇。
剛畢業的張玉明和志同道合的同學3人組隊，從南部搭火車來台中一起求職；也有媽媽陪伴女兒尋職，看到好機會，連媽媽都心動加入面試。
畢業生踏出校門找工作，昨由中彰投分署率先開跑，就業博覽會提供求才、面試，包括青年圓夢區、職場體驗區、職涯諮詢及履歷健診區等。
彰化勞工處長林麗芳則說，彰化縣失業率是全國第3低，但仍有3.9％無工作的人，因此縣府積極想讓這些人都有工作，彰化縣有五所大學，縣府與企業合作，提供只要大三學生，皆可帶著學分，讓勞工處媒合企業實習。
