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文華東方勞資達成共識 盼7月6日前履行協議

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好房網News記者王惠琳/台北報導
 
台北知名五星級飯店文華東方,日前無預警宣布,將大量資遣客房部員工,引發外界震驚。有關文華東方酒店大量解僱勞工後續,台北市勞動局局長陳信瑜8日證實,資方已於6月5日下午13:30回復表示,勞資雙方於5月29日透過自主協商達成共識,確定資遣207人。
 
文華東方回復勞動局後並於公司內部公告,確定員工最後工作日期為6月27日的有205人、6月30日有2人,相關資遣條件預定7月6日以前履行完成,此次解僱人數共207人,勞動局表示,將就資料內容予以審查。
 
台北文華東方酒店已就大量解雇達成勞資協商。圖/摘自台北文華東方酒店臉書專頁台北文華東方酒店已就大量解雇達成勞資協商。圖/摘自台北文華東方酒店臉書專頁

陳信瑜進一步指示,北市勞動局在公司被媒體披露有大量解僱情形當下,即同時啟動對資方勞動檢查與對勞工就業資源的說明協助,經5月29日勞動檢查結果,2月至4月薪資、加班費等未有拖欠,勞動局後續也將持續關注資遣費支付情形。
 
勞動局提醒,勞工如有權益爭議,可向勞動提出爭議調解;北市就業服務處也將在6月15日赴公司辦理就業資源說明及提供25家廠商職缺媒合,提供勞工即時直接的支持,期待員工能把握機會,讓工作不中斷。

對於事業單位因疫情影響營運需大量裁員,是否符合天災、事變或突發事件,無須受限大量解僱勞工保護法規定60日前通報一節,陳信瑜特別提到,已於6月2日函請勞動部解釋,惟目前尚未接獲回復,呼籲中央盡速釋疑,以便地方政府得以依循。
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