記者韓化宇／台北報導
永豐金弊案爆發後，近期網路上突然流傳一份關於兆豐銀行授信過程不當的爆料，突然間金融業爆料成風。對此，金管會官員表示，金管會鼓勵公司內部員工吹哨舉發不法，但若沒證據亂檢舉，恐違反銀行法125-1條，涉嫌損害銀行經營，最高可處五年有期徒刑。
金管會官員表示，金管會鼓勵公司內部員工吹哨舉發不法。（圖／聯合新聞網）
永豐金三寶超貸案會被揭發，起因於去年11月有人將匿名檢舉函寄給金管會，並透過媒體爆料，結果不僅將案件公諸於世，連董事長何壽川都被收押。
或許受到永豐案檢舉成功的激勵，近期「爆料」成為一種風氣，有人在網路上指控，兆豐銀行2011年對台灣海陸運輸集團（TMT）授信有問題，由於還秀出相關文件，讓整個爆料看起來煞有其事，引發網友高度關注。
對於這波爆料風氣，官員說，金管會歡迎金融機構員工舉發不法，如檢舉的事證明確，一定進行調查，且透過爆料來強化金融機構的健全經營，不見得是壞事。
但官員提醒，不論匿名還是實名檢舉，最重要的是一定要有證據，否則就會變成謠言，涉嫌違反銀行法第125-1條，必要時金管會會請檢調協助揪出造謠者。
根據銀行法第125-1條，散布流言或以詐術損害銀行、經營貨幣市場業務機構等，處五年以下有期徒刑，得併科1,000萬元以下罰金。
至於有立委計畫制定吹哨者保護法，官員說，吹哨制度是普世價值，先進國家都有相關的制度，立委要推動立法，金管會會配合。
