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保全薪水低「這群人」卻搶著當?網點出「高CP值」:今年還調漲

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好房網News記者嚴鈺雯/綜合報導
 
保全薪資行情曾掀起一波話題,在許多人眼裡保全薪資低、工時長,不過日前有民眾發現越來越多年輕人當起保全,讓他相當不解,而該現象也引起網友們熱烈討論。
 
一名網友在PTT上表示,大樓保全一天工作12小時,一個月薪水扣除勞健保,只剩下2萬多元,換算下來時薪大概只有120、130元,他不禁納悶「怎麼一堆年輕人趨之若鶩跑去當保全?」
 
保全薪資行情曾掀起一波話題,在許多人眼裡保全薪資低、工時長。示意圖/好房網News記者呂詠柔攝
央行連續升息,專家建議購屋族需做好「壓力測試」。圖/好房網News記者呂詠柔攝
 
貼文引起熱議,有些網友說現今保全的薪水沒有想像中低,「百戶以上社區好像至少都3~4萬,之前看管委會資料,今年物業還要求調漲」、「朋友社區徵守衛,都3萬快4萬了,也是12小時」、「我認識的都4萬起跳」、「早就4-5萬了,換算CP值就知道為什麼會一堆人想做」。
 
也有網友認為年輕人做保全不全是因為想賺錢,而有其他目的,「地點對的話,不一定比8小社畜累啊」、「有些大樓假日超閒,等於有些時間是滑手機就能拿薪水」、「有個肖連欸(少年)是說他要準備考公務員」、「我覺得大樓的cp值比較高可睡覺可追劇,認真的還能唸書」、「夜班有筆電網路的話,搞不好還能接件賺。」
 
台灣物業管理學會理事長郭紀子表示,保全人員為適用勞動基準法第84條之1之工作者,每月工作時間可長達288小時,依最低基本薪資計算標準,288小時工時月薪合計不得低於40700元。
 
郭紀子提醒,除了工資外,也要看清楚工時,「是288小時/月,每天12小時,每月上班24天,休假日大月7天、小月6天」,同時更強調不要小看保全薪資標準,薪資低了,管理不好,會對房價造成負面影響。 
 
此外,他也透露目前國內保全產業面臨嚴重「人力不足」、「勞資關係惡化」等問題,社區管理費負擔重,管理委員會很重視價格因素,保全公司的費用有低價搶標的惡性競爭。保全工作呈現沒有穩定性的狀況,人員流動頻繁,服務做表面功夫,甚至有惡性循環、品質下降的趨勢,他直嘆「這一點很令人遺憾」。

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