工商時報記者邱琮皓／台北報導
依現行規定，勞工須滿63歲才能領勞保老年年金，但從2024年開始，請領老年年金明年起調高1歲，也就是民國50年次的勞工，想要請領足額老年年金就必須要等到64歲，估計約14萬人受影響。
據勞工保險條例，勞保老年年金法定請領年齡年滿60歲，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者。並從2009年施行開始，明定法定請領年齡是60歲，第10年起提高1歲，其後每2年再提高1歲，至65歲為上限。也就是，2009年至2018年為60歲、2018年提高為61歲，2020年提高為62歲，2022年提高為63歲，2024年提高為64歲，2026年以後為65歲。
同時條例也規定，擔任具有危險、堅強體力等特殊性質的工作，例如高壓室內作業、潛水作業者，合計滿15年，年滿55歲，即可辦理離職退保者，不適用請領年齡逐步提高，也不適用展延及減給規定。
勞保條例中規定，可提前請領「勞保減給老年年金給付」，也就是在明年調整後，年滿59歲，保險年資合計滿15年，但仍未達老年年金給付請領年齡而提前請領者，以5年為限，每提前1年按給付金額減給4％，最多提前5年減給20％。換算下來，55年次、勞保年資滿15年的勞工朋友，雖然法定請領年齡為65歲，但最快在明年滿59歲時，就可以提前請領「勞保減給老年年金給付」，但會被減額20％。
