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長照2.0效應 醫療保健求才暴增

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工商時報邱琮皓/台北報導

主計總處公布9月失業率為3.76%,而據勞動部勞動力發展署「台灣就業通」就業服務資料庫統計,登記求職、求才人數雙雙減少,惟「醫療保健及社會工作服務業」新登記求才人數為4,007人,創下近11年同期新高,較去年同期大幅成長39.81%。

據「台灣就業通」統計,9月各公立就業服務機構新登記求職人數總計5萬6,344人,月減6.44%,新登記求才人數為9萬4,344人,月減13.23%,求供倍數為1.67倍,也就是平均每一位求職者有1.67個工作機會。

醫療保健及社會工作服務業」新登記求才人數為4,007人。(資料照/中時電子報)

 職業天定  立委陳宜民表示,部分企業以星座、血型決定員工升遷或聘用,形成不公平競爭環境,呼籲應納入反歧視條款;圖為等候面試的求職者。(本報資料照片)

發展署指出,面對台灣人口老化問題,政府積極推動長照2.0,也帶動醫療保健相關產業的人力需求,「醫療保健及社會工作服務業」今年以來登記求才人數持續加溫,9月的新登記求才人數創下近11年同期新高,而累計1至9月求才人數3萬2,412人,年增率為15.77%。

高齡社會讓國內居家照護的需求大增,依職業類別來看,「個人健康照顧工作人員」9月新登記求才人數為2,455人,創去年1月以來的新高紀錄,而平均每一位求職者有2.6個工作機會。

發展署指出,為提高照顧服務員留任率,許多照服機構也紛紛提高薪資待遇以補足人力缺口,且在「台灣就業通」網站上,有多家醫院與社福機構如新光吳火獅紀念醫院、台北市立聯合醫院、員榮醫院、華山社會福利慈善事業基金會等,均針對「醫療保健及社會工作服務業」釋出職缺。

邱琮皓/台北報導

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