記者劉馥瑜／台北報導
據1111人力銀行調查，扣除未確定的企業，高達66％受訪企業明年將會調薪，預計調薪幅度平均為4.78％，無論調薪意願、幅度，皆優於今年。調查並顯示，對於明年景氣看法，雖然多數廠商看法持平，但仍有26％企業看好明年，比看壞的企業高出9個百分點。
人力銀行調查，有高達66%企業明年將會調薪，平均調幅為4.78%
其中，以百貨販售、工商業服務與營建不動產3大產業別最看好景氣，延續產業「內熱外冷」（內需熱、外銷冷）的現況。為了解企業明年調薪意願，1111人力銀行日前以電訪隨機抽樣調查650家企業，結果顯示，截至目前，37％企業還未確定調薪與否，另有42％企業已確定明年會調薪（其中包括20％全面調薪），而21％企業決不調薪。
1111表示，為了和今年在同一個基準比較，因此，扣除未確定者，在目前已確定調薪計畫的企業中，有66％的企業明年將調薪，預計調薪幅度平均為4.78％，意願和幅度都比今年高（同一份調查顯示，64％企業表示今年有調薪，調薪幅度為4.47％）。
至於明年調薪意願最高的前3大產業，分別是：工商業服務、民生服務與教育/政府/團體，還是以服務業為大宗。1111人力銀行公關總監李大華分析，「明年比今年好」的氛圍，讓企業加薪意願提高，已有不少金控、餐飲集團等產業龍頭在近日陸續發布調薪訊息，不但對這些產業具有指標性的意義，更有機會逐步帶動台灣整體就業市場的薪資水準，也增加中小企業及民眾的信心。
李大華指出，觀察1111人力銀行資料庫，11月份全職工作機會達30萬筆，較去年同期增加7.25％，而且已持續9個月年增率呈正數，顯示就業市場正穩定成長。其中，「百貨販售」職缺較去年成長最多，增幅達24.79％；至於「資訊科技業」的工作機會，較去年同期下滑1成，且已連續7個月較去年同期少，可看出資訊科技業的復甦力道不及其它產業。
