工商時報于國欽
克努特．哈姆遜為1920年諾貝爾文學獎得主，他所著的餓（Hunger）一書自述失業對身心的煎熬，不斷的失業使得他甚至抱怨：「上帝真該受譴責，每回我找到工作，祂總阻撓我，破壞我的機會，而我所懇求的也只不過每日食糧罷了。」
■根據去年人力運用調查報告，失業者中有22％曾找到工作，但由於待遇不符期望而繼續待業，依學歷觀察，高中職失業者中有此一情況者占15％，專科學歷者12％，以大學及以上學歷者31％較高。在繁榮年代就是不一樣，薪水不高，人們是不會屈就的，這絕非胡亂推測，而是有依據的，我國官方重要報告人力運用調查，於民國81年如此寫著：「近五年調查資料顯示，失業者未就業原因，皆以待遇不合期待者為多，若干失業者期望的待遇還較就業者平均待遇為高。」這份官方的報告每年查一次，隨著景氣熱絡，人們對薪水的期待愈來愈高，在那個年代報告總是寫著：「在國民生活水準提高下，有工作意願者之希望待遇，與日俱增。」
降卑的失業者圖╱本報資料照片
一國工資除了取決於企業營運情況，也和社會氣氛有關，繁榮的年代，失業者（求職者）對薪水的期待自然較高，以民國81年為例，這一年上班族平均月薪（經常性薪資）2.4萬元，失業者希望的待遇也是2.4萬，且大多找得到工作，那個年代的失業率都在2％以下。
到了民國87年情況依舊如此，失業者期望的待遇升至3.1萬元，與當時上班族平均月薪3.2萬元相去不遠，繁榮年代的失業者依然是樂觀的，對薪資的期待也是高的，而在經濟年年走強下，這個樂觀的期待真的也都能實現。
然而，十年之後，也就是民國97年，同一份調查再問失業者的期待，不進反退，降至2.8萬元，昔日樂觀消失得無影無蹤。雖說這十年台灣經濟走緩，上班族的薪水成長緩慢，但還是升至3.6萬元，依昔日比例，至少他們的期待也該有3.4萬才是，但十年的挫折，他們已不敢奢望達到這個水準。又十年過去，民國107年當上班族平均月薪終於升逾4萬元，但失業者期待的月薪也只有3.1萬，這個期待剛好是二十年前失業者期待的水準。漫漫二十年，物價漲了20％，他們的期待卻一樣，不是他們不想樂觀，而是環境讓他們必須屈就低薪的現實。
以失業者期待的月薪占上班族月薪比率來看，二十年前為97.8％，十年前79.4％，如今已降至76.5％，這告訴我們上班族雖苦，失業者更苦，上班族薪資成長雖緩，失業者連心中的期待也得打個七、八折。然而，即使人們如此不斷讓期待降卑，再降卑，但企業所願意給的起薪比他們降卑、再降卑的期待還要更卑、更卑、更卑。
這不是信口開河，從去年「人力運用調查」可以發現這個事實，去年43萬名失業者，其中22％曾找到工作，但最後卻由於僱主開出的薪水比他們降卑、再降卑的期待還低而作罷，低薪的情況有多嚴重，於此可知。只要想一想物價近二十年漲兩成，企業願意給的起薪竟然還不如二十年前，便可明白情況有多不合理，而這不只是失業族群的問題而已，全體勞動市場普遍存在此一問題，否則何以一經物價平減，實質經常性薪資便倒退十七年？1920年諾貝爾文學獎得主克努特（Knut Hamsun）年輕時曾歷經長期失業，他自述：「我已遭受一連串拒絕，不是半面承諾，就是斷然拒絕，才剛建立起的希望馬上破滅，我曾應徵收帳員、甚至救火隊，但這些挫敗已把我的勇氣完全粉碎了。」看看43萬失業者如同克努特不斷降卑仍一無所獲，勇氣完全粉碎，政府豈能再漠視不理。
