記者邱莞仁、沈婉玉／台北報導
七天國定假大復活，工商界大表不滿。工總秘書長蔡練生表示，「全世界沒一個國家用兩套標準排假」，建議是否恢復七天假的爭議應回到內政部，使全國軍公教勞放假一致，且勞基法的修正步伐必須加快，期盼趕在七月立法院會期結束前通過。
「教師節老師不放假，但勞工放假，這就凸顯其荒謬。」蔡練生說，全面周休二日、不休七天爭議國定假是勞資協商結果，立法院四月院會卻不予備查，等於強行推翻勞資協商結果，資方堅決反對。
蔡練生解釋，行政部門提出勞基法部分條文修法草案，除取消七天國定假日，也通過勞工全面周休二日，並訂出周六為休息日、周日是例假日，休息日可彈性加班，日薪讓勞工從原先的一點五八倍，爭取為可領兩倍，顯示資方並非沒有退讓。
全國工商協進會理事長林伯豐認為，若七天爭議假大復活，將製造勞資對立。
不過，國泰金投資長程淑芬則認為，若企業創造更多價值，就不用跟勞工計較幾天假。她說，「環境變了，企業也要變」。程淑芬說，製造業過去因可在大陸複製台灣代工生產模式，沒有積極轉型。大家須思考的是，一味追求cost down（降低成本），讓台灣成為cost down國家，這樣的方向對嗎？
