記者郭建志／台北報導
勞動部昨（1）日公布1月底無薪假調查，共計42家企業、1,346人，較上一期（1月15日）小增166人，但人數仍是去年同期的2.5倍。至於在大量解僱方面，去年12月人數攀升至2,100人，全年達到16,702人，是過去3年來的最高紀錄。
去年大量解僱人數創3年新高。（好房網News記者陳韋帆／攝影）
勞動部每月初公布大量解僱人數，昨公布去年12月調查顯示，共27家、2,100人被大量解僱，除了是去年11月875人的2.4倍外，更是去年3月以來的新高紀錄。若從全年數字來看，104年16,702人，比103年11,420人多出5,282人，增幅達46.25％。
若以行業別進一步觀察年度人數，以製造業增加的數量最驚人，先前兩年尚維持穩定水準，102年4,230人、103年5,617人，但到了去年遽增4,702人，增幅將近84％，突破萬人關卡，達到10,319人。
有3大行業值得關注，包含「金融保險業」的大量解僱人數，從103年的17人，到了104年大漲至768人；「支援服務業」人數從103年100人，在104年達到644人。
此外，「營造業」也從103年87人顯著增至104年242人。若從解僱的理由來看，104年雇主以「業務緊縮」為由解僱的件數最多，共109件、約占40％；其次是「歇業或轉讓」共106件，占39％；「虧損」也有90件、33％；「業務性質變更又無適當工作可供安置」則有49件、約占18％。其他像「不可抗力暫停工作1個月以上、改組」的理由，也各有約20人。
勞動關係司長王厚偉分析，去年12月人數增加係因中華映管就解僱525人，墊高數據所致；至於去年解僱人數站上新高，也是因勝華電子一家就砍了3,500人，若拿掉此因素，104年僅比103年僅增加1,782人，拿來跟700萬名本勞來比，增加的解僱人數對勞動市場的影響尚不明顯。
王厚偉說，企業的解僱狀態他均有掌握，今將赴中科協商「達鴻科技擬解僱520人」一案。勞動部昨也公布無薪假最新統計，1月底共42家、1,346人被放無薪假。勞動部分析，本次實施的人數多在50人以下，以金屬機電工業人數較多，實施期間未超過3個月，實施天數多為每月4至8天。
