記者邱金蘭、呂思逸／台北報導
行政院長林全昨天接受電台訪問表示，勞基法修不修要再觀察勞工意見，冒險修法會讓投資環境更惡化。
行政院長林全昨天接受電台訪問。（圖／聯合新聞網）
對於各界反映修改勞基法，林全說，他也認同彈性化的呼聲，但配套若無法讓勞工權益獲保障，又會造成社會動盪，最後可能又修法不成，投資環境不會更惡化嗎？他認為這是很危險的事情，傷口好不容易撫平，有必要再開另一個嗎？
他強調，穩健的施政者要多聽意見，不要盲動，若再主張修法，是非常冒險作法，應該要聽取社會意見、多觀察，尤其要聽勞工意見。
勞動部發言人郭國文昨天表示，勞動部針對一例一休目前沒有修法計畫；勞基法自一九八四年實施後，經多次修法，增設二周、四周、八周變形工時、責任制等彈性制度，「早非鐵板一塊」。
郭國文說，依據期程，下月將如期進入一例一休檢查期，屆時仍會持續宣導、輔導事業單位，目前尚未公布檢查方針，待擬定後會再對外說明。他強調，日前勞動部曾對外說明，本月底將有一例一休評估報告，指的並非修法，而是蒐集宣導、輔導期時事業單位提供的意見、反映，作為檢查期的依據。
他說，勞基法規範，一九九六年前適用勞基法各行業，除了農、林、漁、牧，其餘行業都不得適用變形工時，若要全部行業都適用四周變形工時，須透過修法。
對於美國商會建議高薪主管及專業人士，可以不必適用勞基法，或者適用責任制；勞動部認為，目前對於適用責任制，是以工作類型來分類，並非以薪資高低來劃分。
