記者江慧珺、呂思逸／台北報導
明年元旦起，勞保（含就業保險）、國保費率雙漲，各漲百分之零點五，共一千三百多萬名被保險人的保費將增加。影響逾千萬名勞工、五十四萬名雇主的勞保費率，從百分之十提高到百分之十點五；國保費率則從百分之八漲到百分之八點五，影響約三三六萬餘人；政府保費負擔也會增加。
明年起，國保、勞保費率將同步上調百分之零點五，共影響一千三百多萬名被保險人。 記者高彬原／攝影
衛福部昨宣布，明年元旦起，國保費率調高至百分之八點五，預估國保基金每年保費收入可增加約廿一億元，一般民眾保費從八七八元增至九三二元，每人每月多負擔五十四元。
勞保費則視月投保薪資不同，以平均投保薪資三萬○六三五元計算，雇主每月為勞工多付一○七元勞保費，勞工自身每月增加卅一元支出；投保最高級距四萬五八○○元者，每位勞工月增加四十六元，雇主每月為勞工多負擔一六○元。由於明年元旦起，基本工資從二萬零八元調高至二萬一千○九元，以基本薪資投保者，粗估勞工每月多付四十一元，雇主則幫每位勞工月增一四三元。
國民年金自二○○八年十月開辦以來，已三度調高費率。衛福部社保司專門委員姚惠文指出，至今年十月底止，國保基金規模約二四八五億元，但精算發現不足以支付未來廿年保險支出，依國民年金法第十條規定，調高費率。勞保費率也是依類似原則調高費率。
姚惠文說，因國民年金非強制社會保險，繳費率偏低，加上人口老化，請領保險支付的人數增加，將成未來財務隱憂。目前國民年金收繳率約百分之五十六，以卅歲的年輕族群繳費率最低，拒繳原因包含對國保沒信心、認為沒必要繳納，或找到工作就有勞保，或手頭緊繳不起等。
勞、國保明年調整費率為制度內調整，早已明訂在法令中，與年金改革無關。姚惠文說，先前曾評估國民年金是否改為強制社會保險，但因缺乏共識，將持續匯整各方意見。衛福部社保司長商東福說，針對經濟弱勢者，已有各項保費補助及分期延期繳納保費措施。
