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近300萬人月薪不滿3萬 72%失業者不滿待遇

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聯合報記者林于蘅/台北報導

主計總處28日發布人力運用調查報告指出,受基本工資推高影響,月薪不滿3萬元的受雇者,已跌破300萬人。然而,失業者43.7萬人中,有15萬人曾有可工作機會卻未就業,當中高達72.4%認為待遇不符期望,遠高於去年6成4、前年4成6的水準,主計總處表示,主因是公司不願發放更高的薪水。

主計總處發布人力運用調查報告,今年5月月薪不滿3萬元的受雇者,為299.4四萬人,主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示,受到基本工資調漲影響,整體薪資分配曲線往右移,不僅3萬元以下的比重降低,薪資在5萬元以上的比重,也連年提高。

主計總處指出,失業者43.7萬人中,有15萬人曾有可工作機會卻未就業。圖為示意圖/聯合報系資料照主計總處指出,失業者43.7萬人中,有15萬人曾有可工作機會卻未就業。圖為示意圖/聯合報系資料照

薪資水準雖然提高,但失業者認為,待遇不符期望的比重,卻連年大幅增加。潘寧馨表示,近年來公司願意提供的最低薪資,已經愈來愈不符合求職者的期待。

觀察近5年趨勢,2015年、2016年的失業者,曾經有工作機會,卻因為「待遇太低」而未就業者比重,分別為51.7%、53.9%,在2017年時,比重降至46%,不過去年又升至64.3%,今年比重大幅攀上7成2。

分析今年5月失業人數尋找工作的職務類別,43.7萬人中,有25%尋找「服務及銷售工作人員」工作、23%找「生產操作及勞力工」、21%找「技術人員」。

潘寧馨說,今年服務銷售類的求職者,期待薪資為2萬9184元,而公司願意提供的薪資,只有27271元;操作勞工方面,求職者期待30842元,然而公司只願給予27893元;至於技術人員,求職者期待34576元,但公司也只提供30064。

今年求職者的期望待遇,與事業單位願意提供的最低薪資的差距,均略高於去年,主計總處分析,公司不願發放更高的薪水,以至於失業者遇到可工作機會,卻仍因待遇不佳,未投入工作。



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