記者林敬殷、鄭媁／台北報導
國防部昨天公布軍人年金改革的草案要點，以一位少校服務廿年退伍，基本薪資七萬六二七五元，依現行制度，退休所得（月退俸）是三萬一五四○元；若用退撫新制的「俸率」計算，其退休所得將可能會提高到三萬九四二五元，等於增加將近八千元。
政務委員林萬億昨天說明軍人年改方案，將影響超過六萬名退伍官兵。 記者邱德祥／攝影
林萬億：改採俸率 不能類比公教
國家年金改革委員會副召集人、行政院政務委員林萬億說，軍人退撫新制可以說是「繳多，領多，延後退」。
但林萬億強調，每位軍人依其不同官階年限、百分之十八優存的年限不同，因此，上述只是舉例，無法作為類比。其次，公教年改是用「所得替代率」來計算，但軍人年改是參考美軍制度並加以改良，叫「俸率」，兩者概念不同，很難用公教年改「十八趴兩年歸零」來類比。
林萬億也對於退伍軍人所得替代率達到百分之百回應說，現在新制的「俸率」，中將以下百分之二點五，上將是百分之二；若要達到俸率百分之百，必須服役四十年，即前廿年的百分之五十，後二十年，一年以百分之二點五計算，乘以廿年，兩者相加才有百分之百，「大概只有士官長能夠做這麼久」，人數將會被局限。
他說，這樣的設計是為了讓更多有志從軍的人能留在軍隊長久一點，又不打亂軍中的分工、年齡層，在兩者考量下做了這樣的調和處理。
李來希：沒比過去制度好
全國公務人員協會理事長李來希昨天指出，軍人年改方案並沒有比過去的制度好，且跟公務人員年改內容差不多；但還好軍人年改中的月退俸計算基礎為三年，而非公教的十五年。
李來希表示，軍人年改原則上仍是分十年溯及既往，新的制度本俸仍維持二倍，還取消百分之十八優存，「這樣哪有比較好？」
