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鄭博陽新手創業當老闆 加盟首選永慶不動產 

#鄭博陽 #永慶不動產
好房網新聞中心
 
鄭博陽2019年9月離開住商不動產,加盟永慶不動產創業當店東,他坦言其實一開始沒想過要自己創業,原本只是想去其他加盟店繼續擔任業務,但因為許多前輩的鼓勵與支持,讓他開始審慎評估「創業當老闆」這個選項!最後評估認為可行,就開始在熟悉的商圈找店面、招募新血。
 
鄭博陽離開住商不動產的第一志願,就是加盟永慶不動產,雖然跟各大房仲品牌都聊過,但一直以來,自己深受永慶不動產知名度、品牌形象的吸引,加上永慶不動產在高雄的高市佔率,客戶認同度也高,聯賣和科技工具輔助的效益更是有目共睹,讓他毅然加盟創業永慶不動產高雄美術明誠加盟店。「因為黃領帶就是比較帥啊!」
 
鄭博陽店東初體驗,首選永慶不動產。(圖/永慶不動產)
鄭博陽店東初體驗,首選永慶不動產。(圖/永慶不動產)
 
雖然開業不久,鄭博陽就遇上了百年一見的全球新冠肺炎疫情,所幸台灣解封後,店裡業績也跟著回溫。一開始店裡只有10個位同仁,其中6位是沒經驗的新人,前2個月平均店業績突破1百萬元,到了3月份雖然業績已增加到200多萬元,但4月份因疫情嚴峻,整體房市成交狀況都不好。「還好國內防疫成績亮眼,隨著大家的安全感逐步回升,5、6月份全店同仁就交出1千萬元的業績表現。」
 
鄭博陽分析,永慶加盟三品牌聯賣制度助他們事半功倍!自己創業後的第一筆成交案件,就是跟台慶不動產聯賣達成的。鄭博陽進一步指出,「總部提供的科技工具,真的非常符合第一線作業需求,讓夥伴在工作效率上大加分。」不管是聯賣、看案件、查地址、找屋主,都可以從這裡出發,讓客戶感受到即時服務、以及夥伴的專業。
 
打造新手村 訓練新血
 
由於每個月都有新人加入,面對沒有工作經驗的年輕人,鄭博陽複製過去受訓經驗,並融入線上遊戲的精神,將訓練流程遊戲化,把培訓計畫取名為「新手村」。「剛招募的時候,我會誠實告知應徵者這工作很操、很硬,讓他們有心理準備。」
 
鄭博陽讓新人從畫地圖、看案件開始,然後學會像是算坪數、畫格局圖、簽約流程等六大基本專業技能,還要實作完成一件成交案,搭配開發跟行銷各2堂課,全部要在45天內通過考驗,才有資格獨立作業。
 
「因為訓練札實,所以我們家新人絕對比外面強很多!」鄭博陽分析,從新手村畢業,表示有找客源、開發案件的能力,加上開發跟行銷課程也都有示範及演練,就是這樣一步一步打造出強大團隊,開業至今半年就累積304件委託案,其中6月高達75件。。
 
真誠待人是關鍵 創業者堅定理念
 
被問到自己的成功關鍵,鄭博陽沉思了一會說:「應該就是真誠待人這4個字吧。我希望把所有知識跟經驗都跟同仁分享,因為我跟他們是夥伴關係,他們才是自己人生的老闆!」鄭博楊建議有心想創業的人,堅定自己創業理念跟找對夥伴真的很重要!有理念才能找到志同道合的夥伴,一群人攜手合作,才有機會走得長遠,一起開創更精采的事業與人生。
 
鄭博楊建議有心想創業的人,堅定自己創業理念跟找對夥伴真的很重要!(圖/永慶不動產)
鄭博陽建議有心想創業的人,堅定自己創業理念跟找對夥伴真的很重要!(圖/永慶不動產)

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