經濟日報記者楊伶雯／台北報導
外送平台僱傭關係最近成為勞資新議題，104人力銀行從資料庫撈出最近五年曾經擔任外送平台外送員共計300位求職會員，結果發現，近七成將外送員工作當成正職，每月收入最高可達18萬元，但最低只有2萬元。
104人力銀行表示，從資料中發現，曾從事外送員的求職會員平均年齡為26歲，最小甚至未成年僅15歲，最高齡45歲；84.3％為男性，15.7％為女性；80％未婚，與外送平均年齡層較低有關。
近7成將外送員工作當成正職，每月收入最高可達18萬元，但最低只有2萬元。 圖／聯合報系資料照
學歷方面，近45％外送員擁有大學學歷，為最大宗，其中，更有3％擁有碩士學歷的求職會員曾任或是現任外送員；外送員多被認為是兼職、打工的選擇，但104發現，高達七成將外送員當成正職；現任Ubereats配送員的邱先生目前是外商公司正職業務，考量外送員的工作彈性、時薪高等優點，最近計畫辭掉業務，轉為全職的外送員。
104人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄則提醒，當外送員，必須注意承攬跟僱傭關係的差別，若是僱傭關係，外送員受到勞基法保障，有勞健保、特休、年資也可以累積，但承攬不受勞基法保障，相關權益皆零。
鍾文雄表示，年輕的求職者必須謹慎思考，雖然外送員能累積服務業相關經驗，仍須利用彈性工時培養其他能力、訂定長遠計畫，對職涯才有所助益。
另外，在收入部分，外送員平均每月收入4.2萬元，比大學生畢業月薪3萬元高出1.2萬元，其中，最高可達18萬元，最低僅2萬元。去年底才加入外送行列的洪先生，因去年底的外送需求不及今日，當時一個月全職只賺5,000~6,000元，但今年隨著「宅經濟」大爆發，各平台紛紛推出「免運」活動吸引消費者，邱先生現在僅利用平日晚上及周末兼職，就可以為自己帶來1.1~1.5萬元不等的收入。
