聯合報記者陳妍霖／台北報導
台灣低薪問題嚴重，薪資調漲跟不上物價飆漲幅度，讓不少年輕人「無感」，根據勞動部調查，去年社會新鮮人每人經常性薪資平均逾兩萬七千元，漲幅百分之一點二四為六年來最高，但大學、研究所新鮮人起薪漲幅卻低於平均。
勞動部調查指出，若以教育程度來看，仍以研究所以上的經常性薪資逾三萬三千元最高，其次是大學，經常性薪資逾兩萬八千元。和前年相比，反而是國中以下的兩萬兩千多元增加最多，漲幅百分之二點七九、調漲六百二十元；其次是高中職的兩萬三千多元，漲幅百分之一點八二、調漲四百二十六元，漲幅比大學（一點七一）及研究所及以上（○點九六）還高。
台灣低薪問題嚴重，薪資調漲跟不上物價飆漲幅度。（圖／聯合報系資料照片）
從勞動部公布的調查資料顯示，一○一年至一○六年社會新鮮人的經常性薪資逐年調漲，六年來已調漲約兩千元，不過除了專業人員破三萬元外，其餘仍在三萬元以下。
而在初任人員的各職類中，以專業人員經常性薪資平均逾三萬四千元為最高，最低為基層技術工及勞力工則是逾兩萬兩千元。
按行業別來看，初任人員則以金融及保險業三萬一千元最高，其次是專業科學及技術服務業逾兩萬九千元，而資訊及通訊傳播業、電力及燃氣供應業、運輸及倉儲業及其他服務業皆有兩萬八千元。
勞動部針對去年七月職類別進行薪資調查，調查對象為從事工業及服務業的事業單位，受雇員工不包含參加作業而不支領薪資的雇主、自營作業者、無酬家屬等工作者，回收有效樣本九七六六家。
