工商時報記者邱琮皓／台北報導
勞動部26日公布「15至29歲青年勞工就業狀況調查」，結果顯示，青年勞工現職工作每人薪資平均為新台幣3萬1,603元，較其初次就業時平均增加4,905元，薪資有增加者占60.7％，也有63.0％的青年勞工在現職工作曾獲加薪。
據調查，青年勞工初次就業年齡平均為21.3歲，求職時間平均為1.8個月，時間以「1個月以內」占66.9％為最高，其次「超過1個月至3個月（含）」占19.9％，二者合計占86.8％，也就是近九成青年在3個月內都能找到工作。
勞動部公布「15至29歲青年勞工就業狀況調查」，結果顯示青年勞工現職工作每人薪資平均為新台幣3萬1,603元。圖／中時報系資料照
青年勞工現職工作每人薪資平均為3萬1,603元，較其初次就業時平均增加4,905元，薪資有增加者占60.7％，且有63.0％的青年勞工現職工作曾獲加薪，因「個人在原職務表現良好」而獲加薪者占22.0％最高，其次為「個人服務年資增加」占18.7％。
隨著步入職場時間越久，青年勞工也越勇於爭取薪資，調查發現，在應徵現職工作時有提出薪資期望者占41.7％，較應徵第一份工作時，有提出的比率28.5％，高出13.2個百分點。有提薪資期望者，原因以「已知道一般薪資行情」、「已經設定理想的薪資水準」比率較高，分別占62.9％、53.4％；未提出者占58.3％，以「雇主給的薪資福利已符合自己的期待」，其次是「認為薪資不是重點，想先累積經驗」。
另青年勞工踏入職場平均做過2.2個工作，現職工作年資平均為2.3年，比之前工作平均年資長0.6年。有31.2％青年勞工打算轉換工作，主因為目前工作「待遇太低」及「工作無發展前景」，占了近4成。
勞動部為了解青年勞工就業概況，2019年10至11月期間，以參加勞工保險且在職本國籍受僱青年勞工為調查對象，辦理就業狀況調查，合計回收有效樣本4,086份。
