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勞退準備金提撥達98.12% 違反已罰678萬 

#政策 #勞退 #退休金

聯合報 記者陳妍霖/綜合報導

為了保障舊制勞工退休金權益,勞動部昨日公布107年截至10月底止,符合足額提撥勞工退休準備金的事業單位已達98.12%,共10萬2433家事業單位,已提撥準備金達1122億餘元。勞動部表示,針對尚未補足差額的事業單位要求儘速補足。

勞動福祉退休司長孫碧霞說,符合舊制勞退95萬人,其中純舊制30萬人、新舊合併65萬人,為避免事業單位資金周轉不靈、或有還款壓力等,要求事業單位提撥退休準備金,若違反可處9萬至45萬元罰鍰,目前累計已裁罰45件、共678萬元。

勞動部昨日公布107年截至10月底止,符合足額提撥勞工退休準備金的事業單位已達98.12%,共10萬2433家事業單位,已提撥準備金達1122億餘元。(圖/本報資料照)

勞動部今日公布107年截至10月底止,符合足額提撥勞工退休準備金的事業單位已達98.12%,共10萬2433家事業單位,已提撥準備金達1122億餘元。圖/本報資料照

根據《勞動基準法》第56條第2項規定,雇主於每年年底估算次一年度符合退休條件勞工所需的退休金,並於次年3月底前補足勞工退休準備金專戶差額。

勞動部統計,107年適用勞退舊制的事業單位共10萬4390家,截至10月底止,已符合足額提撥規定的事業單位10萬2433家,佔全部舊制事業單位的98.12%,和去年同期相比,今年提撥金額較高,達成率也提高。

孫碧霞指出,只要違反規定,不僅有罰鍰,也會公布事業單位名稱、負責人姓名。勞動部今年度已裁罰45件,台北市13件、桃園9件、新北8件、高雄4件、新竹縣4件、台南4件、竹科2件、基隆1件、屏東1件,以29人以下的事業單位占9成為最多。



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