中國時報記者黃有容、洪凱音／台北報導
南山人壽因新系統「境界」寫下金管會史上最重罰單，和「首位由金管會主委面試的董座」兩項紀錄，代理董事長尹崇堯的面試經過兩個多月的苦苦等候，終於要在12日放榜了。
金管會主委顧立雄11日出席「2019國泰金控氣候變遷論壇」，會後受訪，對南山新人事搞神祕，表示由他本人上陣擔任面試官的尹崇堯二度面試已經結束，不過到底是何時進行的，顧稱「不記得」，只說「馬上就會做決定」。
南山人壽因新系統「境界」寫下金管會史上最重罰單，和「首位由金管會主委面試的董座」兩項紀錄，代理董事長尹崇堯的面試經過兩個多月的苦苦等候，終於要在12日放榜了。圖為南山人壽總公司外觀。圖／中時資料照
據了解，金管會保險局將於12日記者會中，由保險局局長施瓊華公佈面試結果。
南山人壽新系統「境界」問題頻傳，從保費、理賠，到保戶資料都出包，遭金重罰3000萬元，前董事長杜英宗還被停職兩年，南山董事會很快通過由南山大股東尹衍樑之子、南山董事和董事長特助尹崇堯，代理南山董事長，但是否適任，外界有諸多疑惑。例如尹崇堯年僅36歲，會不會太年輕？資格符不符合？顧立雄之前表示，會對其專業資格、經歷和學歷等來做相關審查。
由於尹崇堯任董座的資格飽受爭議，金管會保險局格外慎重，首次「面試」就由保險局長施瓊華上場，未料，一次沒結果，還需要第2次面試，也寫下首位要經過兩次面試，且第二次面試官還是顧立雄的金融業紀錄。
金管會表示，尹崇堯不符合保險負責人資格條件規範中的保險相關專業和年資，必須要採用其他方式證明保險專業。
