年後轉職潮，你也搭上了這班列車嗎？永慶房產集團業管部協理陳賜傑表示：「根據人力銀行統計，農曆年前就有13萬人開始投遞履歷，積極為年後轉職布局，這股轉職潮也流向房仲業！根據永慶內部統計，來自服務業和餐飲業的履歷量占比，有明顯上升的趨勢，都較農曆年前成長超過2成，主因除了薪資低之外，還有一例一休實行後，對加班時數的限制，造成實質薪水減少，強化了他們的轉職動機。」
目前服務於永慶房屋復興店的業務襄理余秀婷，上一份工作是旅行社的業務，月薪最高只有2.6萬元，假日去旅展沒有加班費，工作還看不到前景！所以，她27歲時勇敢轉職，幫自己創造近3倍成長的月薪，以實際的績效，讓媽媽從反對到支持。今年4月還將舉辦家族旅行，帶著爸媽和弟妹、一家六口到日本旅行。
余秀婷表示，當房仲最大難關是－她是個路痴，連Google Map都不會看，但她從負責的中山區地圖開始研究起，慢慢建立方向感。但她的細心和貼心是讓客戶驚豔讚賞的，她發現客戶有血糖過低、被蚊蟲叮咬的現象，開始隨身攜帶麵包、防蚊液。她的細膩讓客戶放心，甚至曾有香港客戶，擔心國際匯款需要時間而錯過好機會，就直接將斡旋金交給她保管。
余秀婷進一步分享，當初進房仲業，幫自己做了很多心理建設，結果發現，那些擔心都是多餘的！因為永慶有保障薪資，有店長、學長姊帶領學習，還有教育訓練和聯賣制度，可以從實作中累積服務經驗和房產知識。所以，入行第3個月就成交第一個物件；去年更突破個人紀錄，創下單月最高月薪15萬元，交出一張亮眼成績單。
