好房網News記者黃暐迪／新北報導
新北市政府勞工局19日公布第1波違法雇主名單，計有331家業者。其中勞基法違規情形以未依法給付加班費最為嚴重，計有98家；其次出勤紀錄未逐日記載勞工出、退勤時間，有52家；至於使勞工超時工作，則有48家。
勞工局表示，「西北保全」因有延遲給付勞工工資、未計給勞工加班費、未保存勞工出勤紀錄、使勞工超時工作、未給予勞工例假、國定假日及特別休假等多項違規情事，甚至有使勞工單日工時高達22小時及連續出勤達24日，亦重罰59萬元。
新北勞工局長陳瑞嘉（左）。圖／新北市勞工局提供
另外本次公布名單中，指南客運及淡水客運均有使勞工超時工作，指南客運甚至有使勞工單月加班達101小時，淡水客運則有使勞工單月加班達95小時，兩家公司因為已是第7次及第6次違反同一規定，各遭重罰75萬及55萬元。
勞工局長陳瑞嘉指出，勞基法罰鍰金額已提高至100萬元，新北市政府亦已於109年6月8日修正公告新的裁罰基準，依照違規次數、僱用勞工人數及違法情節決定罰鍰金額，違規事業單位如為上市/櫃公司者，將加重裁罰金額20％。以違規事業單位僱用勞工人數101人以上為例，如經檢查發現未依法計給勞工加班費，第1次違規的罰鍰金額，原則上將自4萬元起算。
