工商時報記者于國欽／台北報導
主計總處調查顯示，去年有22％的失業者不是沒找到工作，而是待遇太低，以致他們寧可繼續失業！事實上，他們要求的待遇僅平均經常性薪資的76％而已，顯示近年低薪問題不僅造成工作貧窮，也是失業人口居高不下的原因。
調查指出，去年失業人口裡，在尋找工作過程中，曾遇有工作機會而未去就業者有15萬人，為什麼不去工作？主計總處表示，有人是因為工作地點不理想、有人是因為待遇太低、有人是因為工作環境不良、還有人是覺得「沒前途」等等。
去年有22％的失業者不是沒找到工作，而是待遇太低，以致他們寧可繼續失業。（好房資料中心）
其中，有近10萬人認為待遇太低，占失業人口的22.4％，居各類原因之冠。其次，認為工作地點不理想者近2萬人、覺得工作環境不良者1萬人，還有2千人覺得遇上的工作「沒前途」因此選擇繼續失業。
主計總處指出，認為待遇太低而不願屈就者所要求的薪水並不高，像應徵事務支援、服務銷售、農林漁牧、基層勞工這些工作者期待的月薪平均在3萬元以下，整體平均期待的月薪也僅3.1萬元，僅受僱者經常性薪資的76％。
10年前（97年）失業者要求的待遇2.9萬元，是經常性薪資的79％，20年前（87年）失業者要求的待遇是3.1萬元，是經常性薪資的98％，顯示二十年來隨著經濟走疲，薪資水準走緩，失業者對待遇的要求已不斷降低標準，但這麼低的期待依舊不容易達到，顯示僱主給薪太低，也是失業人口居高不下的原因。
