記者盧金足／台中報導
「產業界的聲音我聽到了！非常大聲！」總統蔡英文18日出席磐石會長交接典禮時表示，企業界都被一例一休嚇到，其實《勞基法》有很多條文和設計，可以讓業界運用創新和彈性的排班方式，企業界應和勞動部坐下來談，也要去聽勞工心聲，大家說一例一休是三輸場面，希望完善實施後變三贏。
蔡英文總統希望產業界和勞動部坐下來，也和聽聽勞工的心聲，創造一休一例的三贏。（盧金足攝）
市值高達兩兆，以上市櫃公司大老闆為主的磐石會，在中台灣產業界「喊水會堅凍！」但面對一例一休衝擊，還是「凍未條！」磐石會昨天舉行第19、20屆會長交接典禮，業界都關切一例一休如何因應，新任會長、偉詮電子董事長林錫銘趁機向蔡總統遞交，包括一例一休與新台幣匯率問題的「萬言書」。
卸任會長台灣百和董事長鄭森煤建言，一例一休應有3年緩衝期，讓產業界加速自動化，1個月加班46小時也需彈性放寬。他特別向蔡總統表示，總統民調沒超過50％，「最近一例一休搞的很頭大，你也做的很辛苦！」蔡英文致詞後脫稿回應，勞基法有很多彈性和空間，尤其是變形工時及其他條文，都可做為企業界比較創意跟彈性排班方式，但過去大家都沒有好好去念條文，以前熟悉每周工時，因工時及加班時間覺得受限制，憂心增加勞工，人事成本會增加等問題。
「要將台灣的勞工及勞力使用與勞工權益的保障，帶到另一個階段！」蔡總統希望產業界和勞動部好好談一談，在現行法律架構底下找出每一個企業適合排班的方式，如果可以找的出來，企業運轉沒有增加太大負擔前提下，給員工更好的休息機會。
她強調，企業界的聲音她都聽到了，政府不會逃避責任，但鼓勵企業家坐下來好好聽聽勞工心聲，對工作環境和薪資有何期待，一休一例對政府來講是困難和棘手問題，大家好好坐下來談，經重新思考檢查，政府會找出有效率的生產及持續成長的方法。
對一例一休爭議，她說，現在流行的說法是「三輸」，但只要大家坐下來談，好好的做，相信最後會獲得「三贏」，希望未來經濟回溫時，產業界對經濟、投資有信心，至於面臨勞工及水電、土地等結構性問題，政府和民間會齊心協力創造新局。
