好房網News記者鍾釗榛／綜合報導
房市交易低量成新常態，至2015年底統計全台房仲倒閉超過千家，許多房仲加盟店店長、經紀人，沒有強而有力的加盟總部作後盾，資源困乏，沒有方向，許多人都陷入痛苦抉擇，不知該撐下去，還是放棄累積的專業與資歷，到別的行業從零開始。
吳承原認為，擔任區營運主管除了提升視野與經營管理能力，享有助人的成就與快樂。(好房網News記者/張聖奕攝影)
這樣的茫然無所從，也曾發生在現任永慶不動產加盟總部營運區主管吳承原身上。2009年金融海嘯造成房市重挫，當時吳承原為其他房仲加盟店店長，每天一開店，就面臨門市成本開銷，一邊苦惱著沒有業績、沒有客戶，又沒有資源可協助因應，只能靠自己，最後只好歇業，甚至打算放棄多年的經驗與資歷，離開房仲業。
正當人生遭遇岔路，因緣際會，吳承原進入了永慶不動產加盟總部，擔任竹苗區營運區主管，工作內容從房市脈動及市場動態的掌握、到區域門市經營、輔導、及加盟通路拓展，吳承原說：「不同於之前只須經營好一家店，現在要協助該區數十家門市，提升服務品質與業績，並關心每個店東的需求，不僅視野開拓了不少，在總部的強力支援下，也全面提升了自己的經營管理能力，加上又可發揮過往的房仲經驗協助門市，更具成就感。」
進入永慶後，吳承原才發現，原來永慶總部投注了非常多的資源幫助門市，吳承原笑著說：「若當時是加盟永慶集團旗下的品牌，可能就不會發生關店的情形了。」
吳承原補充：「永慶不同於許多加盟總部，只在意加盟金及拓店數，永慶挹注的資源非常龐大，如先進的科技系統、豐沛的行銷、訓練及品牌經營等資源，這是他之前在其他品牌無法獲得的」。他笑說：加盟永慶的店東真的很幸福。
吳承原特別分享了一個案例：去年有位新加盟永慶不動產的店東，遇到房市環境較挑戰的時候，但她依照永慶總部提供的資源及建議，落實地去做，今年第一季已躍升新竹區第三名。這樣的成果不僅是店東的收穫，對負責該區的加盟營運管理者來說，那股成就感讓他更熱愛現在的工作。
除了提升視野與經營管理能力，享有助人的成就與快樂外，吳承原也提到現在工作時間較固定，除固定薪資還有高額獎金，還能兼顧生活，加入永慶加盟總部營運區主管工作，讓他的職涯再攀高峰，他也很鼓勵有房仲經驗的同業，一起加入永慶加盟總部營運區主管的行列。
