經濟日報 記者陳素玲╱即時報導
隨著產業工作多元化，夜間工作勞工日多，但長期夜間工作易有睡眠障礙、心血管等身心問題，勞動部最近公告今年起試辦兩年長期夜間工作勞工健檢計畫，要求雇主今、明兩年必須對職場內符合長期夜間工作標準勞工安排額外健康檢查，包括尿液、血液及心電圖等，由雇主付費，並給予公假健檢，符合條件勞工約40萬人。
長期夜間工作勞工包括以下兩種：
隨著產業工作多元化，夜間工作勞工日多。（好房資料中心）
一、22時至隔天凌晨6時間工作超過3小時，占當月工作天數半數，且每年六個月以上（不一定要連續）。
二、22時至隔天凌晨6時間工作時數，一年累計達700小時以上。
勞動部表示，根據該部2015年勞工生活及就業狀況調查，國內長期夜間工作勞工主要分布在電力及燃氣供應業、醫療保健及社會工作服務業、製造業及支援服務業等，如醫生、護理人員、超商人員、台鐵工作人員、保全及科技業生產線三班制等。
勞動部表示，目前勞工健康保護規則規定，在職勞工根據不同年齡，必須每五年、三年或一年安排一般健檢；對從事特殊危害的勞工如暴露高溫、噪音、輻射等高危害勞工，則由勞保局補助安排每年免費職業病健檢。
對長期夜間工作新興型態，尚未納入特殊健檢對象，立委提案希望針對夜班勞工建立追蹤資料，因此根據職業安全衛生法，以指定方式試辦強制雇主對長期夜間工作勞工安排健檢，今、明兩年實施後，再視情況決定是否將夜間工作勞工納入高危害勞工免費健檢對象。
勞動部表示，根據試辦計畫，雇主必須檢視其勞工去年工作型態及時數，是否符合上述長期夜間工作條件，並對符合條件者，於今年1月1日至12月31日安排健康檢查；今年工作符合長期夜間工作勞工，則必須在明年1月到年底前完成健檢。雇主若未如期完成，可處3萬至15萬元罰鍰。
根據職安法20條規定，健檢費用由雇主支付，雇主應給勞工公假健檢。健檢項目除了一般健檢項目如血液、尿液檢查外，還包括心電圖檢查。另外也會請勞工填寫問卷，了解是否有胸痛胸悶、心悸、倦怠、睡眠困難、憂鬱、心情低落等自覺症狀，並進行疲勞指數調查、肝膽腸胃與生殖系統等相關生理功能檢測。
