記者林思慧／台北報導
立法院院會昨處理《公司法》、《工廠法》、《勞動基準法》等加薪三法修正草案，但因立院新聯盟政團擔心修法匆促，要求交付協商，立法院長王金平周四將協商朝野黨團，若達共識最快周五可三讀通過。
立院黨團 周四協商
民進黨團抨擊《中小企業條例》修正草案是「減稅換加薪」，傷害國家財政，更何況企業也不見得因為減稅誘因而替勞工加薪，因此不會支持；而《公司法》、《工廠法》與《勞基法》，朝野並無岐見。
國民黨力推加薪四法，引起工商團體強烈反彈，先後拜訪王金平、行政院長毛治國，直指加薪法案有窒礙難行之處，直批法案越俎代庖，造成勞資衝突。
立院新聯盟政團總召李桐豪昨表示，政團上周拉下加薪四法並不是要阻擋修法，是希望制度設計更完備、清楚，包括《公司法》文字尚未潤飾就丟出來，如此粗糙立法，恐步上證所稅後塵。
李桐豪：樂觀其成
李桐豪說，也許有些顧慮多餘，但《公司法》原有員工分紅，修法要把分紅改為酬勞，兩者關係是什麼？公司發行新股只需報告，難道不需經過股東會同意？這些都有待釐清。
李桐豪強調，加薪四法立法過程中有政治鬥氣，希望這次修法不要再像證所稅一樣，陷入政治考量，而是要真正針對基層員工，制定可行的運作方式；只要釐清疑慮後，政團不會有任何意見，樂觀其成看待修法。
李桐豪表示，並未與工商團體溝通聯絡，反倒是跟勞工團體做了很多互動，因為勞工團體以為政團在做政治操作，但政團只是希望立法能夠嚴謹、完備。
初審通過的《勞基法》修正草案明定，公開發行股票公司應會同工會提利潤分享計畫，違者處50萬元以上500萬元以下罰鍰。《公司法》修正草案與《工廠法》修正草案初審通過，規定公司章程應明定以年度盈餘定額或比率，分派員工酬勞。
