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新鮮人平均起薪28k 11年新高

#新鮮人 #職場 #薪資 #理財

記者方明/台北報導

又到了新鮮人進入職場旺季,1111人力銀行調查,今年企業主平均提供新鮮人月薪為2萬8,004元,薪資水準創下2007年調查以來的11年新高;其中,專科新鮮人因具一技之長,配合度又高,平均月薪年增幅2.8%高於大學、碩士畢業生。

又到了新鮮人進入職場旺季,1111人力銀行調查,今年企業主平均提供新鮮人月薪為2萬8,004元,薪資水準創下2007年調查以來的11年新高。 圖/好房資料中心又到了新鮮人進入職場旺季,1111人力銀行調查,今年企業主平均提供新鮮人月薪為2萬8,004元,薪資水準創下2007年調查以來的11年新高。 圖/好房資料中心

根據1111人力銀行調查,今年有60.1%受訪企業願意晉用社會新鮮人,相較於去年的56.6%略增3.5個百分點。在薪資條件上,調查顯示,今年企業主平均提供新鮮人的月薪為2萬8,004元,相較去年的2萬7,254元高了750元、年增幅為2.75%,薪資水準創下11年新高。

值得注意的是,就各學歷給薪分析來看,專科畢業生平均月薪2萬7,073元、年增幅2.8%,大學平均2萬7,679元、年增幅1.3%,碩士平均2萬9,246元、年增幅1.35%,專科畢業生薪資年成長幅度高於大學、碩士畢業生。

另外,在校系選擇上,除了57.8%晉用新鮮人的受訪企業沒有系所偏好之外,「理工/資訊/運輸」14.2%、「商管/財經/民生」10.7%、「建築/設計/藝術」6.2%等三大學群最受企業青睞。

與產業交叉分析的結果顯示,晉用新鮮人意願最高的產業別以「民生服務」、「教育政府團體」、「醫療農牧環境」、較多;職務上則以「業務貿易」、「生產製造」、「美容餐旅」最歡迎新鮮人投入。

受訪企業認為,新鮮人具有「配合度高」、「學習力強」、「薪資要求較低」等優勢而樂於雇用;反觀企業避用新鮮人的主要原因則在於「沒有適合新鮮人的職缺」、「實作經驗不足」、「過去晉用經驗不佳」,因而對新鮮人敬謝不敏。

1111人力銀行副總何啟聖指出,今年專科學歷的薪資年增幅度為各學歷之冠,顯示以「實作能力」為主的技職體教育,在新鮮人的就業市場中仍具有相對優勢。企業也普遍認為專科學歷求職者具備「配合度高」、「工作態度佳」等優勢。

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