記者胡蓬生／苗栗報導
苗栗縣府財政困窘，進用的近千名臨時、約聘雇人員將在年底前精簡，其中435名約聘雇人員11月底通知全數解聘，再由各單位評估業務需求人力回聘或新聘，532名臨時人員也需精簡，整體裁減成數未定，縣府各單位已瀰漫「人心惶惶」的氣氛。
縣長徐耀昌昨天強調，縣府財政困難，中央認為苗栗進用的約聘雇、臨時人員太多，要求依法定比率精簡人數，縣府只能配合，對此也感到無奈，但精簡過程一定力求公平。
縣府人事處長李高木指出，縣府約聘人員有94人、約雇341人，約聘每人每年人事費約64萬元、約雇55萬元，約聘雇人員享勞保，但不適用勞基法，因此沒有事先預告1個月、支付資遣費的法令要求。
但縣府基於「人道考量」，這次精簡會在11月底先通知全數解聘，再由各單位評估人力提報回聘、新聘名單，由縣長裁決，因此最後會裁減多少人，是首長做最後決定。
行政處長張錦榮表示，縣府臨時人員由業務費支付薪資，依勞基法規定解雇必須提前1個月通知，並發放遣散費，年底精簡方式未定，初步規畫等約聘雇人員通告解聘、各單位評估人力時，會擇優進用臨時人員，剩餘臨時人員再依考評，評估是否適任且留用，由各單位主管負責。
縣府臨時、約聘雇人員面臨年底的裁減計畫，許多人早已「人心惶惶」，關說、人情壓力也湧至，有人擔心年底飯碗不保，也有人認為近年飽受裁減壓力「早已看開」，也有主管為留用人選「一個頭兩個大」，左右為難。
徐耀昌表示，他日前到中央進見總統、行政院長，都被要求依法定比率進用臨時人員，以減輕財政負擔，因此勢在必行，會精簡幾成人數，將視各單位提報需求。
