記者江睿智／台北報導
依「勞基法」規定，企業須於每年3月底足額提撥當年度符合退休條件勞工舊制退休金，今年是此制度實施的第二年。勞動部昨（12）日指出，至今年4月底，已有逾10.2萬家、約90.9%企業已足額提撥，提撥退休金總計614億元。
今年勞退舊制企業足額提撥情況（圖／經濟日報提供）
截至5月中尚有9,500家未足額提撥，勞動福祉退休司長孫碧霞指出，各地方勞工局將會建檔，記錄輔導及繳款情況，一家一家列管，若企業配合度太低，將會開罰9至45萬元罰鍰，並公布事業名稱及負責人姓名。
她表示，去年各地勞工局開罰47家，今年則已開罰16家。孫碧霞指出，企業須於每年3月底足額提撥當年度符合退休條件勞工舊制退休金，去年是第一年實施，因企業連帶必須將過去不足額提撥部分，一次補足，所以企業壓力較大，去年4月底，足額提撥家數占比才到74%，去年底才逾九成，提撥總金額2,265億元。
她進一步指出，今年是第二年，「去年30、40億元都繳出去了，今年要繳退休金相對就少很多」，因此今年4月底，足額提撥家數已逾九成，和去年相較，足足早了半年。
孫碧霞指出，統計至4月底，仍有逾1萬家未足額提撥；5月又有部分企業陸續提撥，因此至5月中，未足額提撥家數減至約9,500家，其中有4,000家去年度仍未足提撥。
孫碧霞表示，今年前三月，各地勞工局已發出1.5萬張催繳通知，4月開始查核，對於未繳足公司，將列管建檔，預計6、7月開罰。
她表示，各地勞工局的查處會視情況、因地制宜，例如會對照企業財報，評估企業的繳款能力，如果真有財務困難，才會給予一些期限，但也必須有具體還款計畫。如果企業配合度太差，就會被開罰。
不過孫碧霞也說，重點是要企業足額提撥勞工退休金，把錢繳出來，就算勞工局重罰企業45萬元罰鍰，意義也不大。
