記者張立勳／台北報導
遠東航空爆出勞資爭議，桃園市空服員職業工會昨抗議遠航無預警非法解雇加入工會的空服員。北市勞動局昨召開勞資調解會議，雙方仍各執一詞，調解結果不成立，勞動局指出，遠航5月3日與17名勞工終止勞動契約，顯然已違反規定，若查證屬實，可處20萬至60萬元罰鍰。
左起遠航總經理黃宋丞、重整律師蔡慧玲、遠航董事長張綱維、營運長曾金池一起拿著公司新訂購的波音737-800飛機模型。圖／張佩芬
工會表示，17名空服員前年到職，年資在去年滿一年，按照客艙組員薪給辦法，空服員滿一年後，遠航就應按照勞動契約，調整飛行加給從180元到272元，但遠航擅自毀約，拒絕調整飛行加給。工會指出，遠航5月3日在空服員執勤期間，無預警非法解雇17名空服員，並告知翌日起不必再上班，工會批評遠航用殺雞儆猴的方式，讓員工不敢加入工會。
遭資遣的空服員詹小姐說，根據公司手冊規範載明，組員一年內沒有遲到紀錄與申誡以上的懲處紀錄，就可調整飛行加給，「我們本來就應該得到我們擁有的薪水。」她還說，遠航擅自違法不調整飛行加給，已嚴重影響組員工作情緒、飛安問題。
勞動局勞動基準科長黃毓銘表示，遠航5月3日與其中17名勞工終止勞動契約，顯然已涉違反勞資爭議處理法第8條規定，後續勞動局將依行政程序法函請公司陳述意見，若查證屬實，可處20萬至60萬元罰鍰。此外有關勞工另陳情公司片面變更飛行加給發放時間，勞動局已初步完成勞動檢查，後續亦將依勞動基準法辦理。
