記者吳泓勳／台北報導
財金官員退休搖身變民營搶手貨。許多財金官員因熟悉金融市場運作，加上專業度高，當卸下公務員身分，只要一過3年的旋轉門條款，立即成為民營金融機構急於網羅的人才。環顧金融市場，不少金控董座都有「公家底」，包含前行政院副院長、前財長邱正雄擔任的永豐銀董事長；前財長顏慶章之前也曾任元大金董座一職，轉進民間除了再開退休職涯第二春外，薪水不再受公務員身分限制更是三級跳，每年動輒破千萬元。
觀察財金官員的熱門人才，大多是從財政部、金管會、央行等原政務官或監理官轉任。根據公務員服務法規定14之1條規範，公務員在離職後3年內，不得擔任跟離職前5年內職務直接相關公司的董監、經理人、顧問等職務，也就是俗稱的「旋轉門條款」。
但放眼國內金融機構，從財金部會轉進民間機構的高層官員確實不少，除了大多人熟知的邱正雄、顏慶章2位前財政部長外，曾擔任財政部次長的王榮周、陳木在等，現在也都分別擔任元大金、開發金董座。
此外，民間跟公營金融機構經營的最大不同，自然是表現在薪水彈性。觀察各家金控年報資料，以邱正雄、王榮周、玉山銀董事長曾國烈等人為例，年薪都在1500萬以上；顏慶章甚至在元大金時期一度突破3000萬元，充分顯現民間「只要是人才就敢給高薪」的心態。
