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科技人才跳槽加薪上看15%

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工商時報 彭琳/台北報導
 
歐洲商會與人才招募顧問公司華德士,16日發表「薪資調查2021」報告指出,在疫情帶動產業數位轉型之下,台灣就業市場仍以科技業為主要動力。由於全球科技製造廠及數位化需求強勁,台灣整體徵才市場相當重視各產業數位化轉型、數位行銷、電子商務等領域,相關人才相當搶手。
 
報告也指出,2021年,各行業有73%的專業人士打算另謀新職,顧主除了專門技能外,也重視軟性技能、英語能力策略思維。55%的專業人士認為,2021年可以獲得加薪,也有76%的中高階經理人,可望在2021年獲得額外獎金。
 
科技人才跳槽加薪上看15%。圖/中時資料照
觀察近年的法院判決,勞動部整理出四大行業別分別是資訊科技業、銷售業、補教業、其他等行業,都容易出現離職後競業禁止後爭議。
 
華德士評估,台灣科技人才轉職時,可望獲得10%~15%加薪,主要來自於台灣半導體業的帶動。而供應鏈等產業,人才跳槽時薪資可望獲得15%到18%的提升,健康產業、行銷等行業,跳槽時也可能獲得15%的加薪。金融業跳槽時的薪資,僅約提升3%到5%。華德士台灣總經理John Winter指出,科技徵才是市場的主力,除了企業持續從中國大陸回流台灣,海外公司也加速投資,為軟體、AI、物聯網等工程師創造許多機會。華德士評估,台灣科技業準備大量募集人才,除了因為企業持續從中國大陸回流台灣外,海外公司來台投資,也為軟體、AI、物聯網工程師等職位,帶來許多機會。
 
醫療產業方面,相較於亞洲其他地區,亞洲醫療市場頗為成熟,許多大型藥廠在治療、醫療裝置、生技等項目,仍有很大的發揮空間,部分資深人才在未來旅遊禁令開放後,也將有機會轉往亞洲其他區域任職。
 
歐洲商會執行長何飛逸指出,台灣非常特別,防疫工作做得特別好,但是未來全球逐漸解封後,台灣如何和全世界交流,成為一項挑戰,因為外部環境已經發生很大的變化,台灣要思考如何面對全球變化,並且重新接軌,現在就是最好的機會去學習其他國家,如何規範、如何遠距工作。
彭琳∕台北報導

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