聯合報記者邱宜君、葉冠妤／台北報導
五月本土疫情嚴峻，64歲外包清潔員林媽媽在疫情熱區「捷運龍山寺站」服務，當時一名疑似個案整天在站內逗留，清潔員、站務員、派遣員、保全等五人陸續確診；林媽媽染疫後幾度病危，出院後仍因肺損傷後遺症一動就喘，女兒幫忙申請職災，但各單位互踢皮球，她九月底病逝，公司仍拒絕同意這屬於職災。
勞保局統計，去年一月至今年九月止，因確診新冠肺炎請領職災給付83件，其中傷病給付80件、死亡給付3件；以業別區分，醫護人員36件最多，其次為居住型老人照顧服務業、航空運輸業各9件，清潔人員2件，大衆交通運輸人員掛零。
本土疫情爆發以來，至少8名大眾運輸清潔員染疫，多為外包清潔工，大都不知可申請職業病認定，就算嘗試申請也處處碰壁。
林媽媽的女兒提出職災認定，但公司拒絕在勞保傷病給付申請書上蓋章，且強調必須「確定感染源」，等認定為職業病後才可能獲得勞保傷病、失能給付。
「百姓怎麼自證感染源？」林家女兒說，致電萬華健康中心卻無法獲得協助，陸續聯繫1922、衛生局、防災中心、捷運局、勞檢處，答案都一樣，「沒有資料、無法協助。」她無奈說，沒想到蒐集資料這麼難。
勞保局職災給付組組長陳慧敏強調，部分雇主在相關事證尚未明確前可能拒絕在給付申請書上蓋章，但勞工或家屬仍可提供相關佐證自行送件，勞保局將依職權啟動行政調查，「絕不會因為雇主沒蓋章就不受理。」
勞動部勞動保險司官員指出，預計十月中旬預告修正「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」，擬將COVID19列入職業病，不過將限定職業範圍、工作場所及作業內容，未來可減少勞工舉證上的困難。
