記者呂思逸╱即時報導
勞動部長林美珠今下午與全國廿二縣市勞動首長座談，會議中，勞動部首度公布一例一休上路後，勞工最常申訴案件，包括有休息日沒給加班費、雇主沒實施一例一休、特休假新制沒施行。
勞動部長林美珠今下午與全國廿二縣市勞動首長座談，首度公布一例一休上路後，勞工最常申訴案件，包括有休息日沒給加班費等。(圖／本報資料照片)
為落實周休二日，一例一休規範休息日加班費加成計算，盼以價計量，另外，為照顧資淺勞工，特休假也有新制。
依據勞動部職安署統計，一例一休上路（去年12月23日）後，截至上月23日止，勞工透過1955申訴專線勞申訴案件，最多為「休息日未給加班費」有251次，「未實施一例一休」共210次，「未依規定給特休假」共166次，未給休息日工資共39次，未提供工資各項目計算明細則有37次。
另外，一例一休本月進入輔導期，職安署在會議中提及，職安署北、中、南中心與各地方政府，將協助已經納入四周、八周變形工時的行業，了解如何採行變形工時。
