聯合報 記者季晶晶╱即時報導
華爾街日報6日報導，富士康在美國最吃緊勞動市場之一的威斯康辛州招募工程師和勞工並不順利，正考慮從中國調人來支援。
威斯康辛州開出30億美元稅務優惠及其他獎勵吸引富士康前去設廠，但富士康必須在招聘人數、工資薪酬和階段性投資目標上滿足要求。富士康因此承諾投資100億美元，並招聘員工1.3萬人。但威斯康辛州今年9月的失業率僅3%，比全美平均3.7％還要低。
華爾街日報報導，富士康在美國最吃緊勞動市場之一的威斯康辛州招募工程師和勞工並不順利，總裁郭台銘正考慮從中國調人來支援。美聯社
擁有當地一家獵人頭公司的奧爾森說，富士康積極在當地高中、大學進行招聘，但收效甚微。威斯康辛州雇主正提高薪資福利以免富士康挖角。她說：「要在我們的市場找到有技術的勞動力很困難。他們必須從威斯康辛以外地區找人。」
威斯康辛州10月中旬剛舉行過一場招聘會，投遞履歷的1300人中有300人獲得富士康面談機會，應徵者來自威斯康辛、伊利諾和其他州。
根據知情人士，郭台銘想從中國調人支援美國廠，人數多寡還不明朗。但已有部分工程師表達不情願轉調，這讓郭台銘不太開心。一位匿名工程師說，不想去一個跟哈爾濱一樣冷的地方。
