記者洪安怡╱台北報導
台灣到底有無過勞死？儘管資方否認，勞動部避答，但台灣職業安全健康連線昨（5）日發表「勞基法修法勞工健康風險評估報告」，指出輪班間隔縮短後，急性心肌梗塞風險、冠心病風險皆達3倍；每周工時逾66小時者，工作事故風險更達1.88倍，強烈反對此次修法。
勞工輪班間隔縮短後，急性心肌梗塞風險、冠心病風險皆達3倍；每周工時逾66小時者，工作事故風險更達1.88倍。（資料中心）
此次修法研擬縮短輪班間隔，增加加班工時，挪移例假鬆綁7休1，引發外界批評過勞恐更惡化。台灣職業安全健康連線與台大職業醫學與工業衛生研究所所長陳保中合作，根據20多篇研究，撰寫而成「勞基法修法勞工健康風險評估報告」，針對此次修法後，勞工可能造成的健康疑慮與過勞風險提出數據。
報告指出，當輪班間隔縮短，致使睡眠時間不足6小時，勞工冠心病風險達3倍，急性心肌梗塞風險達3.3倍；當勞工不能正常周休或連續工作6天以上，將造成頸動脈硬化惡化、肥胖、血脂異常、代謝症候群，工作事故風險增加，罹患頸肩背肌肉骨骼疾病達1.4~1.9倍。
此外，每日平均工時超過11小時，相較於每日工時7~9小時者，有2.9倍的急性心肌梗塞風險；發病前一周工時達60小時，心血管疾病風險更高達4.2倍，事發前一周工時超過66小時，工作事故風險也高達1.88倍。
報告撰寫人、台大健康政策與管理研究所博士生劉曦宸指出，不論是輪班間隔縮短、連續工作日數增加等密集的工作型態，都可能造成工作事故發生的風險增加，行政機關休法應回歸理性科學對話，而非在毫無任何風險評估下，為資方大開後門。
台北市醫師職業工會也對修法有見。台大醫院急診科主治醫師林皓陽指出，4日晚間立法院初審通過《勞基法》修法草案，恐導致原本就處於高壓工作下的醫護人員工作更加過勞，許多人抱病上班，等同於過勞者再去照顧過勞者，而這些傷害原本能夠避免。
