聯合報 記者潘才鉉/台北報導
109年北市領取失業給付的人數為五來年最高,北市勞動局今舉辦局長週年記者會,勞動局長陳信瑜表示,北市去年計有102家企業通報申請大量解僱,非自願離職者多,但全國失業人口46萬人中,北市占3.85%,與新北市持平、低於桃園市,另外北市109年推動全國首創線上就業博覽會,共計4場次,提供1萬5200個工作機會。
因應疫情影響,北市在109年非自願離職領失業給付的人數為2萬4738人,其中25-29歲的青年失業率為9.3%,相較108年非自願離職領失業給付的人數為1萬8439人,25-29歲的青年失業率為7.7%,109年青年失業率較去年增加,並且領取失業給付的人數為近5來年最高。
全國失業人口46萬人中,北市失業人口5萬1000人,占3.9%,與新北市持平、低於桃園市。圖/聯合報系資料照片
陳信瑜表示,北市去年計有102家企業通報申請大量解僱,計畫解僱人數達3981人,非自願離職者多,受衝擊甚劇,但在全國失業人口46萬人中,北市占3.85%,與新北市持平、低於桃園市,領取失業補助需具有非自願離職的身分,在政府勤加宣導下,許多民眾都知道這項權益,有的民眾可能先申請到補助才去找新工作,也有人可能藉此機會休息。
台北市就服處長游淑眞表示,年輕人初次尋職經歷不足、不清楚職涯發展等因素,也衝擊到29歲以下的青年失業率,另外,因為疫情也有些海外就學、工作的人皆返台工作,海歸人士具備語言優勢、資訊優勢等等,同樣對於青年就業市場有影響。
游淑眞表示,因為疫情的關係,產業有些變動,有的產業衰退、有的產業崛起,也有的產業隨著時間變動,舉例而言,飯店業在疫情初期沒有旅客生意不好,但是隨著飯店提供防疫旅館,許多飯店業的職缺釋出,但是求職者可能擔心工作危險,未必願意應徵,因此,工作機會看個人,就服處才會不斷開拓就業服務。
另外,針對中高齡就業問題,游淑眞表示,台北市的老年人口是39萬人,已經進入進入高齡化社會,因此希望增加中高齡人口勞動參與率,在109年11月舉辦的「中高齡就博會」為歷屆來最多廠商參與,不僅開創中高齡實習生工作機會,當中還高達7成的職缺可接受無經驗的求職者。