記者周佑政╱即時報導
立法院日前三讀通過勞基法修正案，修法放寬加班上限、輪班間隔縮短、7休1例假可挪移等。台灣世代智庫今天公布民調，49.7%勞工贊成新版勞基法修法內容，43.3%不贊成；民調也顯示，半數勞工反對「輪班間隔」可由11小時縮短為8小時。
台灣世代智庫今天公布「勞工贊不贊成新版勞基法？」民意調查。（記者周佑政／攝影）
台灣世代智庫公布「勞工贊不贊成新版勞基法？」民調，65.9%受訪者表示不了解修法內容，僅有33.1%了解。這次修法，鬆綁7休1，勞工最長可連續上班12天，民調顯示有55.2%勞工贊成，37.4%反對。
至於修法將原本休息日加班費做1給4、做5給8規定，修改為「加班費核實計算」，有53.7%勞工贊成，38.8%不贊成。加班上限由每月最多46小時，放寬為54小時，則有53.2%勞工贊成，35.8%不贊成。爭議的「加班費換補休」方面，民調顯示有67.5%贊成，27.5%不贊成。
民進黨立委王定宇說，這次民調是針對勞工，即使在野黨、勞團用力反對、執政黨用力說明，竟仍有65.9%勞工不了解修法內容，對政府來說是警訊，勞動部必須檢討是否宣傳不足。
他指出，雖然多數贊成修法，但民調顯示勞工對輪班間隔「很有感受」，若下班沒多久，又要上班，休息時間太短，經年累月會操死人。他會要求勞動部，守住排班間隔11小時，非不得已要縮短到8小時，也須嚴格把關。
台灣世代教育基金會董事王智盛說，約2/3勞工對修法不了解，等這次修法爭議慢慢沈澱後，執行過程仍要讓勞工清楚明瞭自身權益。
這次民調是台灣世代智庫委託大社會調查中心，在1月14日至15日下午及晚間進行訪問，成功訪問1405位20歲以上勞工，在95%信心水準下，抽樣誤差為正負2.61%。
