好房網News記者戴鈺純／綜合報導
期末考結束，各大專院校開始放暑假！只是對不少學生來說，可能為了未來學貸的還款，或者籌措學費、生活費，甚至碰上「疫情年」，想幫忙長輩分擔家計，完全無暇休息與玩樂，急需暑期工讀機會；但受疫情影響，今年暑假打工、實習機會是否會跟著減少？起薪狀況又是如何？對此yes123求職網，特地進行「暑期打工與實習計畫調查」，發現有94％的學生暑假有打工計畫，但77％擔心職缺會因疫情而減少。
從yes123求職網的調查發現，合計高達94.2％的大學生透露，「有計畫」暑期打工：62.1％屬於「開始應徵」；32.1％屬於「尚未開始應徵」。因此暑期打工意願，不但略高於去年的93.4％，以及前年的92.1％，更續創2012年以來的新高。
其中想打一份工的，佔了33.9％；也代表其餘的66.1％，則是想兼兩份（含）以上的差：其中32.9％是「兩份」；19.9％是「三份」；13.3％是「四份（含）以上」。 不過比起去年暑假，仍有高達77.3％的大學生，覺得今年的打工機會「因疫情關係」減少，其餘22.7％覺得沒有減少。
對於今年「最嚮往」的暑期打工行業，在可複選狀況下，前五名分別是：「餐飲住宿與休閒旅遊」占35％、「文（補）教業」占34.2％、「科技資訊」占29.4％，以及「批發零售與貿易」占22.1％、「影音設計與時尚藝術」占20.6％。
假如以暑期工讀來看，男學生心中的「夢幻打工職務」，在可複選狀況下，前三名依序為：「外送員」27.1％、「YouTuber」25.7％、「粉專小編」24.3％。至於女學生心中的「夢幻打工職務」，在可複選狀況下，前三名依序是：「粉專小編」27.7％、「網拍筆記」25.8％、「家教」24％。
另外，企業方面，今年七月、八月暑假期間，僅27.8％的企業表示，仍有「工讀生」的僱用需求，比例略高於去年的25.7％，但仍低於前年的43.2％，以及2019年的41.7％，尚未回到疫情前的水準。這也代表其餘72.2％的公司，「沒有」暑期工讀需求，而且又分成：52％屬於「原本就沒有」；20.2％屬於「原本有，但因疫情取消」。
同時資方提供的「時薪上限」，平均最高可達196.7元，相當於去年的196.3元的水準；其中5.4％的企業，更上看「三百元以上」。 而且在可複選狀況下，對於「工讀生」錄取與否，企業方面主要考量依序為：「配合度」占51.1％、「責任感」占48.2％、「學習意願」占40.9％，以及「抗壓性」占36.2％、「團隊合作精神」占32.2％。
yes123求職網發言人楊宗斌指出，顯見在「暑期學生打工族」當中，確實有人背負著沉重的經濟壓力，像是父母親的工作、事業，過去兩年深受疫情衝擊，結果波及家中收入減少，使得大學生不僅想分擔家計，甚至被迫提前獨立過活；當然也有人想先累積一些職場實務經驗，希望能替未來的履歷加分。
楊宗斌也認為，大學生若單純為了外快，不得不在暑假打工，除了可能佔去許多休息時間，更犧牲掉自我進修時間。因此雙贏的方式，就是工讀內容，能和學校主修或職涯規劃有關，同時付出的心力與得到的薪資，兩者之間能成正比；至於最幸運的狀況，就是在畢業前，獲得打工企業的正職工作邀約。
