談一例一休修法　陳盛沺：別把所有公司當黑心企業

記者沈美幸、李麗滿／台北報導

聲寶集團總裁陳盛沺昨日指出，政府準備修一例一休是件好事，全世界都實施周休二日，因應不同行業要有彈性。台灣大部分企業都是良心企業，希望政府不要將所有企業都當黑心企業，把所有企業拖下水。

一例一休修法鬆綁，工時彈性對於百貨業廠商與專櫃專職人員確有助益。（好房News記者 陳韋帆/攝影）

陳盛沺表示，只有老一代共產黨才會規定工作時間、不准加班，大陸現在也不會這樣做，全球都沒有藉由勞動法來綁工作權的做法。不是所有行業都是生產事業，一例一休應該要有彈性，不能讓少數勞團代表決定。他並強調，一例一休修法，讓想工作賺錢且自認不會過勞的勞工，可以加班。勞工如因不願配合雇主強迫加班而遭開除，可以申訴，政府應對惡老闆罰款或刑責處罰。

此外，在傳出一例一休修法鬆綁，包括遠東SOGO、新光三越、遠百等前三大連鎖百貨均表示，百貨業員工比較不受影響，但是工時彈性對於廠商與專櫃專職人員確有助益。

SOGO總經理汪郭鼎松說，周年慶期間是各專櫃排班水深火熱期，有櫃姐們無法連上6天班，必須從其他店調人支援，或排計時人員當班，但相對影響櫃位業績，一旦工時彈性，不僅百貨樂見，櫃位廠商成本減輕，櫃姐在周年慶還可荷包賺飽飽，是三贏局面。

代理進口服飾的滿心企業董事長李俊良也強調，滿心去年起就成立排班小組，周年慶期間受一例一休衝擊，先不論成本加重，最重要是櫃姐薪資減少，可能只賺到過去三分之二的獎金。所以一例一休鬆綁，櫃姐可以賺到想賺到的錢。對廠商來說，排班與成本壓力可進一步減輕。