中國時報記者林良齊／台北報導
勞動部法規會，28日通過「勞工職業災害保險及保護法」草案，包括只要受雇於登記有案的事業單位勞工、無一定雇主或自營作業的職業工會勞工皆是強制納保對象，預計可新納入30萬名勞工，勞工職業災害保險的保費為49元至153元不等，今年底前可送至行政院審議。
保費為49元至153元不等
目前勞保條例規定，4人以下受雇勞工為自願加保，但如果沒有自行至職業工會加保，發生職災時沒有給付保障；部分如營造業臨時工等，受雇於自然人雇主勞工，沒有加保管道未加保，導致沒有職災保險保障。
勞動部法規會通過「勞工職業災害保險及保護法」草案，勞工強制納保方案，預計可新納入30萬名勞工。圖／中時報系資料照
新制定的「勞工職業災害保險及保護法草案」規定，只要受雇於登記有案事業單位勞工，不論雇用人數，皆強制納保；無一定雇主或自營作業的職業工會勞工，仍是強制納保；臨時或短期受雇於自然人雇主的勞工，納為特別加保對象，提供簡便加保措施。
為涵蓋9成勞工薪資水準、投保薪資的上限，目前設定為7萬2800元，若以各行業別職災保險平均費率計0.21％計算，約為153元；而投保薪資的下限則是基本工資，以今年基本薪資2萬3100元計算，保費為49元。如是受雇勞工的職災保險，則由雇主全額負擔，由職業工會投保的民眾則政府會補助4成。
無一定雇主 也強制納保
草案規範，受雇於登記有案事業單位勞工，保險效力從到職日計算，即使雇主未辦申報手續，勞工遭遇職災時，仍可以請領保險給付，但也提高未申報處罰額度從2萬至10萬，並可以連續處罰；針對未申報期間發生職災，勞工請領保險給付，可再處雇主10萬至300萬元罰鍰。
至於給付的水準，如第2年的傷病給付，從平均月投保薪資從50％提高至70％，失能、遺屬年金改按投保薪資一定比例給、刪除年資採計規定；而失能年金則分為完全失能、嚴重失能及部分失能3級，給付標準分別為投保薪資的70％、50％及20％；遺屬年金則按平均月投保薪資50％發給。
