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台鐵研擬加薪留才方案 遺忘列車長、站務員

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聯合報記者盧逸峰、邱瓊玉/台北報導
 
台鐵公司預計2024年掛牌,台鐵最新留才方案曝光,8千多名關鍵性職務基層人員將加發津貼,主管部分,除台鐵局長外,各級主管都有加薪,卻獨漏站務員、列車長等第一線員工,讓部分員工炸鍋,台鐵產工更痛批,台鐵根本是在分化員工。
 
台鐵局副局長馮輝昇強調,此方案尚未定案,會妥善規畫。交通部長王國材表示,應該是台鐵勞資雙方協商的資料,還未定案,自己仍支持基層低薪同仁優先調薪。
 

 

台鐵正研擬加薪留才方案,卻未包括站務員、列車長,讓員工心寒。記者蘇健忠/攝影
台鐵正研擬加薪留才方案,卻未包括站務員、列車長,讓員工心寒。記者蘇健忠/攝影

 

 

 

根據台鐵的留才方案草案,擬針對八二四七名員工發給關鍵職務津貼,包括監工、檢查員、司機員、調車工等,副局長以下主管也可望加薪數千元不等。
 
台鐵企業工會表示,台鐵方案未跟工會討論,會持續為員工爭取加薪,下周也將重啟勞資協商會議,盼台鐵拿出誠意,否則中秋節將啟動依法休假行動。
 
台鐵產業工會則說,該方案是國家帶頭分化工人,七千多名站在第一線服務旅客的運務員、支撐台鐵後勤運作的行政人員幾乎全被台鐵遺忘,等同於變相告訴員工和社會大眾,服務旅客原來不重要。
聯合報 記者盧逸峰、邱瓊玉/台北報導

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